Не се давайте на некомпетентния началник

Всеки се оплаква от шефа си – точно както и от времето. Никой обаче не прави нищо по въпроса. Експертът на Harvard Business Review Ейми Гало предлага няколко съвета, които ще облекчат трудната връзка с началника. Особено когато става въпрос за наистина некомпетентен лидер.
1. Изградете си емпатия. Устоявайте на изкушението да демонизирате шефа и се опитайте да погледнете нещата от неговата гледна точка. Може би човекът е поставен под огромно напрежение от собствения си началник. Или още придобива уменията, необходими за поста му.
2. Създайте граници. Не позволявайте на обстоятелствата да ви провалят. Издигайте психологични граници, така че некомпетентността на шефа ви да не се отрази зле на здравето или щастието ви.
3. Продължете напред. Ако всичко друго се провали, обмислете варианта да се преместите при друг началник или работодател. Не страдайте без нужда.
Съветите са адаптирани от Business Tip of the Day на Harvard Business Review.
Ключови думи
ОЩЕ ОТ КАТЕГОРИЯТА
|
|
Президентът на Италия влезе в болница
Свят |Блумбърг: САЩ смекчават исканията си към Украйна в преговорите за сделката за минерали
Бизнес |Бизнес перспективи: Балкански еднорози - колко са стартъпите с оценка от над $1 млрд. в региона?
Компании |Пощите на Хонконг спират доставката на пратки в САЩ
Бизнес |HR екипът на Технополис и Практикер получи четири отличия на Годишните HR награди на БАУХ 2024
ПР и събития | Advertorial |Застаряващото население е факт. Работодателите трябва да се адаптират
Next level HR 2025 |Новата дигитална реалност и как бизнесът се справя с нея
Next level HR 2025 |„Не“ на глупавите правила
Мениджмънт |Как една маркетингова грешка се превърна в бизнес за $1 милион
Маркетинг |Европа има нов крал на лукса: Пазарната оценка на Hermès изпревари тази на LVMH
Компании |Въпросът, който Джеф Безос обича да задава на интервю за работа
Мениджмънт |На днешната дата, 16 април. Рождениците днес
На днешната дата |Цитат на деня
Цитат на деня |ADVERTORIAL

HR екипът на Технополис и Практикер получи четири отличия на Годишните HR награди на БАУХ 2024

10 години Hub Ahead: За предизвикателствата, които правят разликата и новата реалност за брандовете

Коментари
Няма въведени кометари.