Китай въвежда масово в болниците DeepSeek

Наскоро бумът на изкуствения интелект обхвана всички основни индустрии, а медицинската индустрия също претърпява дълбоки промени. Много болници в Китай са внедрили DeepSeek, основен вътрешен модел на изкуствен интелект, и са го приложили в различни сценарии като клинични, научни изследвания и административно управление чрез локализирано внедряване, съобщава Радио Китай.
Много лекари отбелязват, че въпреки че изкуственият интелект не може да замени процеса на вземане на решения на лекарите, той върши добра работа, като търси информация, както и клинични диагнози и идеи за лечение, което увеличава значително ефектността в болниците. Разбираемо е, че след като болницата за традиционна китайска медицина в провинция Джъдзян наскоро се свърза с DeepSeek и стартира интелигентен медицински асистент с изкуствен интелект, той е изпробван в медицински сценарии в много клинични отделения като педиатрия, гинекология и хематология. Според медията много медицински специалисти твърдят, че изкуственият интелект е „дясната ръка“ на лекарите в Китай.
ОЩЕ ОТ КАТЕГОРИЯТА
|
|
Nissan ще намали производството на най-популярния си в САЩ джип
Компании |Бизнес перспективи: Кои компании могат да бъдат засегнати от митата за чипове
Бизнес |Времето: Слънчево с максимални температури до 24 градуса
България |Как една маркетингова грешка се превърна в бизнес за $1 милион
Маркетинг |HR екипът на Технополис и Практикер получи четири отличия на Годишните HR награди на БАУХ 2024
ПР и събития | Advertorial |Застаряващото население е факт. Работодателите трябва да се адаптират
Next level HR 2025 |„Не“ на глупавите правила
Мениджмънт |Новата дигитална реалност и как бизнесът се справя с нея
Next level HR 2025 |Как една маркетингова грешка се превърна в бизнес за $1 милион
Маркетинг |Европа има нов крал на лукса: Пазарната оценка на Hermès изпревари тази на LVMH
Компании |На днешната дата, 16 април. Рождениците днес
На днешната дата |Цитат на деня
Цитат на деня |Жилищата в Гърция: Недостъпни за покупка и почти невъзможни за наемане
ЕС |ADVERTORIAL

HR екипът на Технополис и Практикер получи четири отличия на Годишните HR награди на БАУХ 2024

10 години Hub Ahead: За предизвикателствата, които правят разликата и новата реалност за брандовете

Коментари
Няма въведени кометари.