Един от основателите на OpenAI е напуснал компанията, за да се присъедини към конкурент

Джон Шулман, един от съоснователите на компанията за изкуствен интелект OpenAI, е напуснал създателя на ChatGPT, за да се присъедини към неговия Anthropic, предаде Ройтерс.
Новината бе съобщена от самия Шулман в социалната мрежа X късно в понеделник.
„Този избор произтича от желанието ми да задълбоча фокуса си върху привеждането в съответствие с ИИ и да започна нова глава от кариерата си, където мога да се върна към практическата техническа работа“, napisa Шулман.
Президентът и съосновател на OpenAI Грег Брокман пък съобщи в X, че си взема почивка до края на годината.
Новината беше съобщена за първи път от The Information, който добави, че Питър Денг, продуктов мениджър, който се присъедини към OpenAI миналата година, също е напуснал компанията.
От OpenAI не са отговорили веднага на искане на Ройтерс за коментар.
Този ход идва, тъй като OpenAI е изправен пред значителни промени в персонала, като ръководителят на компанията по безопасността на ИИ Александър Мадри беше преназначен на друга роля през юли.
Друг от съоснователите на OpenAI и главен учен на компанията - Иля Суцкевер, напусна през май. Андрей Карпати, който също беше един от основателите на фирмата за изкуствен интелект, се оттегли OpenAI през февруари и миналия месец стартира образователна платформа, интегрирана с изкуствен интелект.
Главният изпълнителен директор на Tesla Илон Мъск, който също беше един от съоснователите на OpenAI и напусна три години по-късно, възобнови делото си срещу компанията и главния изпълнителен директор Сам Алтман в понеделник, заявявайки, че фирмата е поставила печалбите и търговските интереси пред общественото благо.
Ключови думи
ОЩЕ ОТ КАТЕГОРИЯТА
|
|
Годишната инфлация у нас над средната за ЕС и еврозоната
Икономика |Гласуват утре следобед втория вот на недоверие към правителството (обзор)
България |Мелони тръгва за среща с Тръмп, търси ролята на посредник
Свят |Xpress Factoring - нов финансов инструмент предлага решение за експресно оборотно финансиране и ликвидност
Финанси |HR екипът на Технополис и Практикер получи четири отличия на Годишните HR награди на БАУХ 2024
ПР и събития | Advertorial |Застаряващото население е факт. Работодателите трябва да се адаптират
Next level HR 2025 |Въпросът, който Джеф Безос обича да задава на интервю за работа
Мениджмънт |Новата дигитална реалност и как бизнесът се справя с нея
Next level HR 2025 |„Не“ на глупавите правила
Мениджмънт |Как една маркетингова грешка се превърна в бизнес за $1 милион
Маркетинг |Европа има нов крал на лукса: Пазарната оценка на Hermès изпревари тази на LVMH
Компании |Какви ползи носи AI за начина, по който работим?
Next level HR 2025 |На днешната дата, 16 април. Рождениците днес
На днешната дата |ADVERTORIAL

HR екипът на Технополис и Практикер получи четири отличия на Годишните HR награди на БАУХ 2024

10 години Hub Ahead: За предизвикателствата, които правят разликата и новата реалност за брандовете

Коментари
Няма въведени кометари.