Боряна Рачева, изпълнителен директор и съосновател на CUNEIFORM INC

„Очаквам политическото лидерство да се роди от чист и истинен идеал, способно морално и професионално да намери и внедри неговото разпространение в „полиса“ – качество на политическото лидерство, което дава визия, себемотивация и гарантира възможността за дългосрочно доверие и сигурност в несигурността на средата – и с това да надскочи сегашния трансакционен и конюнктурен подход, реактивно действащ на база икономически, геополитически и електорални зависимости.“

Велизар Величков, предприемач

„Лидерството в България трябва да е европейски ориентирано, с по-широк поглед към иновациите и по-дългосрочно целеполагане. С повече хора, идващи от реалния бизнес – с реални успехи и безупречна репутация.“

Данаил Данаилов, зам. изпълнителен директор, „Спиди“ АД

„Лидерството в България трябва да е отговорно – готово да обновява, да приеме и спазва механизмите за контрол във властта. То трябва да е прагматично и целенасочено към истинските проблеми – липсата на добро управление на всички нива в общинската и държавната администрация, разумно разходване на обществените ресурси, развитието на капацитета и потенциала на хората, външнополитическата и военната ориентация. „Войната и мирът“, джендърите, миграцията, геополитиката и световният ред са теми за отвличане на вниманието и печелене на безвремие. Лидерството трябва да е излекувано от схемите, лъжите, манипулациите, зависимостите и злоупотребите, създатели на една изкуствена икономика на свързаните с властта фирми, които са токсични за бизнес средата и обществото като цяло.“

Любен Козарев, директор на издателство „Изток-Запад“

„Всеки лидер, особено политическият, трябва да е на първо място мислещ и осъзнаващ случващото се на нашата планета комплексно. Това обяснява острата криза в света днес: великаните в политиката бяха заменени от джуджета, защото политическото се превърна в партийно – и България, за жалост, не прави изключение.“

Румяна Тренчева, изпълнителен директор в Съвета на директорите на „Аареон“ АГ

„Управлението на държавата, най-сложната от всички организации, изисква участието на много повече от най-подготвените и способни бизнес лидери в страната. Трябват лидери, които са се доказали, ръководейки най-успешните компании, и знаят как да създават стойност, как да оптимизират и реализират резултати постоянно. Лидери, които знаят, че успехът зависи от постоянната активна комуникация и владението на достъпния и ясен език, вдъхващ доверие, знание и можене. Сигурно такива лидери има и в академичните среди, неправителствените организации. По-доброто бъдеще на страната ни зависи от тяхното активно участие. Наблюдавам, че абсолютно същата нужда съществува и в по-старите европейски демокрации, където има също умора от многото говорено и малкото резултати. Европа и България имат нужда от ново поколение силни и можещи лидери“.