The Guardian: Пекин започна лов на шпиони в чуждестранни консултантски компании

Китайските власти подозират чуждестранни консултантски компании за съпричастност в шпионаж, съобщава The Guardian.
„Много чуждестранни организации със съмнително минало са откраднали националните тайни и разузнавателна информация на Китай в ключови области чрез местни консултантски фирми и други индустрии. Някои местни консултантски компании нямат развито чувство за национална сигурност и за да получат икономически ползи, те често отиват на ръба на закона“, се казва в доклада, който беше излъчен по китайската държавна телевизия и е цитиран в публикация.
Според информацията, китайските власти вече са извършили редица обиски на офиси на международни консултантски фирми и провеждат пълномащабно им разследване. Обиските са извършени в офисите на консултантската фирма Capvision в Шанхай, Пекин, Суджоу и Шънджън.
През март силите за сигурност нахлуха в офисите на Mintz Group, след което китайският клон на компанията беше затворен, а петима нейни служители са арестувани. През април бяха обискирани офисите на американската консултантска фирма Bain & Company и разпитани нейни служители.
Съобщава се, че Capvision, със седалище в Китай, е плащала на служители на китайски държавни компании да предоставят класифицирана информация. За разкриване на държавни тайни на чуждестранни клиенти на Capvision, един от държавните служители беше осъден на шест години затвор.
Изданието отбелязва, че на този фон разширяването на закона за борба с шпионажа, според който 17 японски служители на консултантски фирми в Китай са били задържани в Китай през последните девет години, предизвиква безпокойство сред представителите на консултантските компании. По-рано беше съобщено, че японското външно министерство изиска Китай да освободи заподозрян за шпионаж.
Ключови думи
ОЩЕ ОТ КАТЕГОРИЯТА
|
|
Гласуват утре следобед втория вот на недоверие към правителството (обзор)
България |Мелони тръгва за среща с Тръмп, търси ролята на посредник
Свят |Xpress Factoring - нов финансов инструмент предлага решение за експресно оборотно финансиране и ликвидност
Финанси |Рюте: Пътят на Украйна към НАТО остава необратим
Свят |HR екипът на Технополис и Практикер получи четири отличия на Годишните HR награди на БАУХ 2024
ПР и събития | Advertorial |Застаряващото население е факт. Работодателите трябва да се адаптират
Next level HR 2025 |Въпросът, който Джеф Безос обича да задава на интервю за работа
Мениджмънт |Новата дигитална реалност и как бизнесът се справя с нея
Next level HR 2025 |„Не“ на глупавите правила
Мениджмънт |Как една маркетингова грешка се превърна в бизнес за $1 милион
Маркетинг |Европа има нов крал на лукса: Пазарната оценка на Hermès изпревари тази на LVMH
Компании |Какви ползи носи AI за начина, по който работим?
Next level HR 2025 |На днешната дата, 16 април. Рождениците днес
На днешната дата |ADVERTORIAL

HR екипът на Технополис и Практикер получи четири отличия на Годишните HR награди на БАУХ 2024

10 години Hub Ahead: За предизвикателствата, които правят разликата и новата реалност за брандовете

Коментари
Няма въведени кометари.