мениджмънт

Как да реагирате на изненадващата критика

Критиката се приема трудно, особено ако дойде внезапно. Неочакваната негативна обратна връзка е разстройваща, но може да бъде и неочаквано продуктивна, коментира Harvard Business Review.Следващия път, когато ви притъмнее пред очите заради нещо лошо, което...

Как да подходите към най-идейните в екипа

Понякога мениджърите обезкуражават креативните фигури в екипа и така се лишават от ценните им иновативни хрумвания. Случва се така, че шефовете, без да искат, спъват работата на „звездите”, които ръководят, разказва в Harvard Business Review Рон Ашкинас, ...

Не бързайте да зачерквате средния мениджмънт

Някои специалисти по бизнес развитие са на мнение, че мениджърите от средния ешелон са динозаври, а новите технологии са метеоритът, който окончателно ще ги изпрати в миналото.Аз самият бях един от тези, които смятаха така. Наблюдавах функциите на мениджъ...

Вярвайте на собствената си преценка

Когато започна бурното развитие на интернет през 90-те години се оказах под силен натиск да влезем в мрежата веднага, да направим сайтове и да ги развиваме. Спомням си колега, който беше дошъл от „Goldman Sachs” и казваше: „Интернетът ще съставлява 40% от...

Бизнес и семейство - има ли място за хармония между тях?

Кога многото работа е прекалено много? Как намирате време за семейството и продължавате да сте отличникът в офиса? По този сложен казус председателят на MFS Investment Management и старши преподавател в Harvard Business School Боб Поузън говори пред Джъст...

В края на кризата - игра в защита

ЗА КОМПАНИИТЕ - И МАЛКИ И ГОЛЕМИ - кризата бе  шок,...

Силата на малките жестове в трудни моменти

НЕТРАДИЦИОННИТЕ РЕШЕНИЯ могат да се окажат спасителен пояс в океана на дългата криза. Особено в България, където вътрешно-фирмените проблеми с ефективността на работата са налице от години насам. Несигурността на пазара намалява желанието на служителите з...

За мен е чест да работя с вас!

Обикновеният човек е най-важен в компанията. Това е един от ценните уроци, които научих твърде рано. Моля ви, не го забравяйте, ако искате да успявате. Ако влезете в един от вашите магазини и си поговорите със склададжията или с чистача, вечерта този чове...

Родени на грешното място

Mittal Steel е компания №1 в света по производство на стомана. Неин собственик е индиецът Лакшми Митал, един от най-богатите хора в света.Cemex (Мексико) е на трето място по производство на цимент.AmBev (Бразилия) се сля с Interbrew (Белгия) и стана InBev...

Работата е като реалити шоу - накрая остават победителите

На какво приличат част от служителите в офиса - екзалтирани млади и не толкова млади хора, които работят по 60 часа седмично, при това екстремно? Да, няма грешка, те наподобяват много на участниците в някои от най-гледаните реалити програми. Точно като тя...

В края на кризата - игра в защита

 ЗА КОМПАНИИТЕ - И МАЛКИ И ГОЛЕМИ - кризата бе  шок, но и отрезвяване. Оптимизмът, породен от евтините кредити, бе заменен с безкомпромисна пресметливост при някои, или колеблив песимизъм при други. Много хора загубиха работата си, предприемачи...

За да спечелите една сделка, трябва да я сънувате

Упоритостта е много важно качество в бизнеса. Беше отдавна, аз бях шеф на търговския отдел на компанията, която построи и стопанисваше хотел „Британия” в Лондон. Това беше малко особен хотел с 300 единични и 100 двойни стаи. Нито един хотел днес не се стр...