„От Мениджър за мениджър“ с д-р Ирина Йончева
Обновена 17:01ч., 15.04.2021
Лидерът трябва да е наясно, че понякога може да загуби малките битки, но фокусът му трябва да е в печеленето на голямата война, смята д-р Ирина Йончева, HR мениджър на Adecco България.
Трябва ли мениджърът да е емпатичен, или е по-добре да се насочи единствено към постигането на бизнес целите? Д-р Йончева отговаря във видео поредицата ни „От Мениджър за мениджър“ тази седмица.
Приятно гледане!
Ключови думи
ОЩЕ ОТ КАТЕГОРИЯТА
|
|
Кой "за", кой "против": коментарите на политиците преди вота на недоверие
Политика |
Обновена 10:30ч., 16.04.2025
Тръмп планира да убеди над 70 държави да изолират икономиката на Китай
Икономика |
Обновена 10:15ч., 16.04.2025
Комисия в парламента ще обсъжда децентрализация на продажбата на винетки
Политика |
Обновена 09:55ч., 16.04.2025
OpenAI работи по социална мрежа, подобна на X
Технологии |
Обновена 09:35ч., 16.04.2025
HR екипът на Технополис и Практикер получи четири отличия на Годишните HR награди на БАУХ 2024
ПР и събития | Advertorial |
Обновена 12:04ч., 14.04.2025
Застаряващото население е факт. Работодателите трябва да се адаптират
Next level HR 2025 |
Обновена 18:17ч., 15.04.2025
Новата дигитална реалност и как бизнесът се справя с нея
Next level HR 2025 |
Обновена 17:40ч., 15.04.2025
„Не“ на глупавите правила
Мениджмънт |
Обновена 00:14ч., 16.04.2025
Как една маркетингова грешка се превърна в бизнес за $1 милион
Маркетинг |
Обновена 01:20ч., 16.04.2025
Европа има нов крал на лукса: Пазарната оценка на Hermès изпревари тази на LVMH
Компании |
Обновена 20:00ч., 15.04.2025
На днешната дата, 16 април. Рождениците днес
На днешната дата |
Обновена 00:04ч., 16.04.2025
Цитат на деня
Цитат на деня |
Обновена 00:30ч., 16.04.2025
Жилищата в Гърция: Недостъпни за покупка и почти невъзможни за наемане
ЕС |
Обновена 19:25ч., 15.04.2025
ADVERTORIAL
HR екипът на Технополис и Практикер получи четири отличия на Годишните HR награди на БАУХ 2024
10 години Hub Ahead: За предизвикателствата, които правят разликата и новата реалност за брандовете
Коментари
Няма въведени кометари.