мениджмънт

Честито! Току-що станахте шеф

Току-що сте получили първото си назначение на ръководна длъжност. Честито! Време е да научите, че новоназначените мениджъри са много по-близо до хулите, отколкото до почитта. Напоследък „шеф“ се превърна в най-неприличната дума на работното място, казва Д...

Не ми носи проблеми, носи ми решения

 Чух Франсис Фрай, доцент по управление на технологиите и операциите към Харвардското бизнес училище, да коментира, че "едно от най-вредните неща, които един мениджър може да каже, е: "Не ми носи проблеми, носи ми решения!". Исках да науча повече и п...

Когато екипът отказва да приеме промяната

Преструктурирането на компанията или въвеждането на нова стратегия могат да бъдат много вълнуващи. Новите подходи винаги откриват нови възможности. Но промяната е също така и опасна. Истината е, че много малко стратегически промени са успешни. Всъщност, с...

"Бързи" означава "Конкурентни"

Как да задържите бизнеса на компанията свеж и иновативен? Една жена от топ мениджмънта на Disney вярва, че знае отговора.Ан Суийни, смятана за най-влиятелната жена в управлението на глобалния гигант Walt Disney, разказва във видеоматериал на американския ...

Трябва ли хубавите жени да преговарят

Година след като завърших университета, бях на интервю за позицията асистент продажби в PaineWebber.Единият от бъдещите ми шефове ми предложи 24 000 долара годишна заплата. Аз поисках 27 000 долара. Той извади калкулатор, раздели 3000 на 52 и с рязък тон ...

Колкото по-познат е един лидер, толкова по-лесно се справя с проблемите

Един от най-важните уроци, които научих във „Върджин”, е, че в бизнеса е много важно да имаш силен лидер. Знам, в много компании не мислят така. Те подценяват ролята, която играе човекът на върха. Това е грешка, която може да струва скъпо. Най-горе т...

Бизнесът невинаги подлежи на договори

Забелязали ли сте, че във всеки бизнес хората на върха невинаги знаят най-много. Повечето от необходимите умения и опит се притежават от тези под тях, които реално вършат работата. Когато бях млад, ми възложиха да приключа много голям за времето си догово...

Истината и само истината!

Добрите икономически новини са в трайна рецесия. Това е мощен източник на песимизъм, който може да смаже и най-коравата психика. Но лидерът няма право да се огъва, особено пред подчинените си. Без да обръщат гръб на действителността, лидерите трябва да вд...

Убийците на креативността

Творчеството е под заплаха! Това е реална ситуация в много фирми днес, когато се налага производителността да е на първо място в приоритетите на бизнеса. Без творчество обаче, което да създава нови и ценни идеи не след дълго и производителността ще умре....

Как да се справите с щетите от лошите комуникации

Веднъж получих запитване от HR мениджър, който искаше съвет как да помогне на колегите си. Мейл, анонсиращ реорганизация в компанията, беше разстроил служителите до степен, че трябваше да се вземат спешни мерки да се успокоят, за да се възстанови ефективн...

Краят е ново начало

Преди 10 години, когато започвах нова работа, ме запознаха със служител, който седеше на бюрото си и видимо работеше с цялото усърдие на света. Когато се отдалечихме, мениджърът, който ме представяше, отбеляза: „Добро момче, ама си пада малко поет”.„Не съ...

Защо са толкова малко жените директори?

Херминия Ибара, Мортен Хансен*Независимо от бурната еманципация през последното десетилетие, жените все още срещат трудности да достигнат и да се задържат по високите върхове в мениджмънта.Когато изучавахме практиките по отношение на лидерството в 2000 о...