работа
Мениджмънт
Защо много мениджъри не знаят как да ръководят
Един от най-универсалните проблеми в работата са лошите шефове. Част от причината толкова много хора да се сдобият с ужасен мениджър е, че като общество ние свързваме личностни характеристики като харизма с притежанието на добри лидерски умения. В много с
МениджмънтТехники за успех
"Мини понеделници": Две причини да опитате този нов тренд
Културата на работохолизъм с познатите проявления на натрапчива тревога в неделя вечер и мрачно настроение в първия работен ден от седмицата - понеделник прави труден баланса между работата, личния живот и грижата за себе си. Непрекъснатият стремеж към по
Техники за успехМениджмънт
Какъв тип е вашата фирмена култура?
Всички сме чували за важността на културата на работното място и как правилната култура може да доведе до успех, докато погрешната култура може да разкъса една организация – оставяйки след себе си тлееща развалина. Вярно е, че всяко работно място има разл
МениджмънтТехники за успех
Как да кажете на шефа, че сте нещастни в работата
Всеки има трудни дни на работното място и понякога лошите са повече от добрите. Може да е изкушаващо да прибегнете до т. нар. „тихо отказване“, покривайки само нужния минимум, докато чакате края на работния ден. Всъщност, според доклада на Gallup за състо
Техники за успехТехники за успех
Мълчанието невинаги е злато
Мълчанието може да е злато в някои случаи, но в други струва скъпо. Когато мълчите, не можете да осъществявате промени. Да държите езика си зад зъбите, това може да означава, че потискате чувствата си. Мълчанието също ви пречи да изградите смислени взаимо
Техники за успехТехники за успех
Колко е важно да ти кажат "браво"?
Кога за последен път получихте признание от шефа си за добре свършена работа? Би боло добре, ако можете лесно да се сетите за скорошен пример, но за съжаление данните от ново проучване в САЩ показват, че двама от трима служители не смятат, че получават по
Техники за успехТехники за успех
Девет типа трудни колеги, които ще срещнете на работното място
Когато сте принудени да си сътрудничите с трудни хора на работното място, първото нещо, което трябва да направите, е да разберете за какъв тип служител става въпрос. Това ви позволява активно да се справяте с трудна ситуация на работното място по мн...
Техники за успех|
|