мениджмънт

Скоростен мениджмънт

Малцина биха оспорили твърдението, че скоростта и сложността на бизнеса се е увеличила през последните пет години. Ако това е така, времето, необходимо на компаниите да вземат важни решения, би трябвало сериозно да е намаляло. Но ново изследване показва т...

Тайната на успешната професионална мрежа

Може и да ви прозвучи странно, но днес най-важният източник на работни места са професионалните мрежи. Те са от решаващо значение за кариерата. Повечето хора са склонни да пренебрегват значението им, защото са наясно, че  изграждането на мощна профес...

Изкуството на бизнес срещите

Бизнес срещите са обещаващ ход за напредък в работата, но рядко се провеждат както трябва. Няколко прости стъпки обаче могат да ни помогнат да застанем от печелившата страна на конферентната маса.Мениджърите често определят бизнес срещите си да траят окол...

Как да постигаме повече, като работим по-малко?

Двама души имат еднакви умения и работят в един и същи офис. За целите на сравнението, нека кажем, че пристигнат на работа в 9 ч. всеки ден и остават до 19:00. Бил работи без спиране, жонглира със задачите на бюрото си и се движи между срещите през целия ...

Къде изчезнаха талантите?

Работодатели и мениджъри споделят на глас напоследък все по-често разочарованието от търсенето на корпоративни таланти на всички нива. "Наливаме огромна енергия за намиране на добри хора или просто губим способността си да намираме подходящите хора", казв...

Когато нищо не работи

Имах болки в лакътя повече от една година. Дори леко завъртане ме караше да треперя от болка. Тогава реших да се отбия при брат ми, Бърти, който е и мой лекар.Докато Бърти преглеждаше лакътя ми, аз му описах всичко, което бях пробвал до момента, за д...

Работа вкъщи или работа в офиса?

Наясно сме, че пътуването до работното място е лошо за нас: лошо за нашето здраве, за нашия портфейл и най-вече за нашите нерви. Въпреки това, не сме се замисляли, че пътуването до работното място може да бъде лошо и за нашите взаимоотношения. Според едно...

Всеки може да е новатор

До каква степен сте отговорни за иновациите във вашата компания? Истината е, че ако хората не са включени директно в процеса на научни изследвания или разработване на продукти, повечето от тях не гледат на себе си като на новатори. В действителност, много...

Не правете това на фирменото парти за Коледа!

Каква стресираща година! Несигурни пазари, висока безработица и европейска дългова криза, която може да предизвика световно икономическо бедствие. Заслужавате едно хубаво коледно парти в офиса! Може да си вземете чаша шампанско, да се облечете както искат...

Как да се справим с недоверието?

Недоверието е факт от живота на много работни места. Но то не произхожда оттам. Недоверието на работното място често е следствие от предишен опит, преживян жинейски опит. Ние не се раждаме с вродено чувство на недоверие. Недоверието ни кара да се чув...

50-те най-влиятелни мениджмънт учители (финал)

Днес ви представяме последната петица от личностите, оказали най-голямо влияние върху мениджмънта, чиито теории и съвети се прилагат от редица фирми по света. Това са последните петима от списъка на Harvard Business Review "50-те най-влиятелни менидж...

Не искайте да сте най-добрите, искайте да сте уникални!

Кой е най-добрият четец – този на iPad или Kindle? Коя е най-добрата технология? Най-доброто разпределение? За повечето хора "да бъдеш най-добрият" е това, което означава този термин за конкуренцията. Всички се опитват да бъдат най-добрите. Ако искате да ...