развитие

Фамилният бизнес по света регистрира най-голям растеж от 15 години

Семейните фирми с цели, свързана с тези на ООН за устойчиво развитие (SDGs), се представят по-добре от своите конкуренти по множество финансови и социални показатели, според 11-то глобално проучване на семейния бизнес на PwC. ...

Мрежата на Yettel става зелена с електроенергия от възобновяеми източници

Yettel и CETIN България сключиха 10-годишен договор за доставка на електроенергия от възобновяеми източници с Електрохолд, съобщиха от мобилния оператор. Основна част от потреблението на двете компании ще бъде осигурена от 123 MW фотоволтаична централа, к...

В задънена улица

Да си задоволен от това, което имаш и което си постигнал, звучи като цел, която си заслужава да бъде преследване. Речникът на Google определя задоволството като „състояние на щастие и удовлетворение“. Кой не иска това? Задоволството обаче може да носи със

ЕБВР ще осигури 1,5 млрд. евро за кредитни линии за фирми и домакинства, пострадали от труса в Турция

Европейската банка за възстановяване и развитие (ЕБВР) обяви, че през следващите две години ще инвестира до 1,5 милиарда евро в пострадалия от земетресението турски регион.  ...

"По-близо до тях" или как лидерът-слуга влияе на екипа

Д-р Хана Ингланд говори за този подход на управление, който изглежда по-малко авторитетен и труден за насаждане. Но, според автора, си заслужава. ...

Световната банка: Пандемията предизвика масов срив на човешкия капитал

Пандемията от COVID-19 предизвика масов срив на човешкия капитал в критичен момент от живота на младите, нарушвайки развитието на милиони деца и младежи в страните с ниски и средни доходи. Това показва първият анализ на данни от целия свят, който изследва

По пътя към величието

За да тласнат служителите си по пътя към величие, лидерите трябва да вземат предвид специфичните за тях мотивации и личностни характеристики, както и целите и предизвикателствата пред организацията. Като вземат предвид тези фактори, лидерите могат да прис

Открийте следващите лидери!

Важна част от лидерството е идентифицирането и отглеждането на бъдещи лидери във вашата организация. За съжаление, много мениджъри пренебрегват този важен елемент от своята работа. Било то защото са погълнати от настоящите си задачи и приоритети или пък п

България ще увеличи акционерното си участие в Черноморската банка за търговия и развитие

Със 141 гласа "за", 0 "против" и 2 "въздържал се" депутатите дадоха съгласие за увеличаване на акционерното участие на Република България в капитала на Черноморската банка за търговия и развитие.  ...

Фатални за хората, фатални за фирмата

Слабите лидери могат да бъдат пагубни за кариерата на своите служители, тъй като те не разполагат с нужните умения и способностите ефективно да ръководят и вдъхновяват своите екипи. Това може да създаде токсична и демотивираща работна среда, водеща до нис

Веселин Стоянов: Новият ни логистичен център в Божурище е без аналог

В началото на ESG ерата ще помогнем на клиентите ни да бъдат по-ефективни и зелени. 30 години след началото сме по-силни и осъзнати от всякога, споделя основателят и изпълнителен директор на TRANSPRESS ...

Списъкът, който всеки лидер трябва да състави в края на годината

В края на всяка година е добре лидерите да съставят списък, който да им помогне да обмислят стила си на лидерство, да оценят представянето на своя екип, да си поставят цели и да направят промени, за да продължат да се развиват и да израстват професионално