лидерство

Жените, които променят лидерството: Д-р Даниела Илиева-Колева, PRO BUSINESS ACADEMY И ФОНДАЦИЯ "ПРАВО И ИНТЕРНЕТ"

ИЗБОРЪТ ДА БЪДА ЛЕКТОР не беше планиран, дойде спонтанно и се оказа мое призвание. Преди 7 години бях поканена да преподавам в УНСС и оттогава никога не съм търсила тази работа, а тя ме е намирала. Впоследствие дойдоха предложения и от Sheffield и ВУЗФ и ...

Жените, които променят лидерството: Цветелина Николова, "КАТАРЖИНА ЕСТЕЙТ"

ЗА МЕН "КАТАРЖИНА ЕСТЕЙТ" е изключително успешен проект благодарение на съвкупност от оригинални идеи, подкрепени с много труд и отдаденост. ...

Жените, които променят лидерството: Снежана Семова, "СЕЙНТ ГОБЕН ВЕБЕР БЪЛГАРИЯ"

БЪДЕЩЕТО НА ГОЛЕМИЯ БИЗНЕС е в постигането на лидерство в устойчива среда - с внимание към израстването на хората вътре в компанията и задоволеността на клиента навън. Когато топмениджъри говорят за тенденциите на новото време, чрез които бизнесът може да...

Жените, които променят лидерството: Румяна Тренчева, SAP БЪЛГАРИЯ

ПОСРЕЩАМ ВСЯКА ТЕХНОЛОГИЧНА ПРОМЯНА с любопитство и интерес. Вярвам в промяната на всяко ниво като естествен тласък, гарантиращ еволюционното ни развитие и разширяване на възможностите и уменията ни, също така и на личностно ниво. Появата и усъвършенстван...

Жените, които променят лидерството: Петя Димитрова, ПОЩЕНСКА БАНКА

КОГАТО ПОЕХ УПРАВЛЕНИЕТО НА ПОЩЕНСКА БАНКА, БЯХ ГОТОВА да инвестирам времето и опита си в осъществяването на една лична и професионална мечта.  ...

Жените, които променят лидерството: Михаела Лашова, FORTON/CUSHMAN&WAKEFIELD

КОГАТО ОГЛАВИХ FORTON, най-голямото предизвикателство бе да променя себе си. Вече познавах бизнеса. По-важно беше да спечеля колегите. Ако довчера си бил равен с някого, обикновено е проблем той да те приеме на нова, по-висока позиция. Изпитала съм го на ...

Жените, които променят лидерството:Боряна Манолова, SIEMENS БЪЛГАРИЯ

ДА УПРАВЛЯВАМ SIEMENS БЪЛГАРИЯ, за мен е предизвикателство, но и удоволствие. Ако трябва да го сравня с някаква физическа дейност, това е като да си капитан на кораб. Добрият капитан трябва да познава като петте си пръста морето и неговите рискове, да мож...

Жените, които променят лидерството:Мария Гергова-Бенгтссон, UNITED PARTNERS

ДОКАТО ПЪТУВАМ ЗА РАБОТА, в по-голяма част от случаите съм усмихната и заредена с позитивна енергия. Много рядко - и много за кратко - професионалните загуби могат да ме натъжат или обезкуражат. Не знам дали съм работохолик, защото обичам това, което прав...

Жените, които променят лидерството: Людмила Лозанова, Синдик

СУТРИН В СЕДЕМ вече пия кафе на терасата, гледам Витоша и работният график спринтира в главата ми. Това е моето време. Обичам самотата в този час, за да мога да се настроя за предизвикателствата на деня и да се заредя с енергия. От края на 2002 г. се зани...

Защо интровертите са страхотни лидери?

Рядко можете да срещнете думите „интроверт“ и „лидер“ в едно изречение. Все пак доминиращата представа е, че екстровертите са добри оратори, които умеят да създават контакти – две от най-важните умения за всеки главен изпълнителен директор или лидер на ко...

6 лидерски практики за сплотяване на виртуалните екипи

Съвременният бизнес непрекъснато се променя. Физическите компании бавно биват изместени от виртуални екипи, които работят само на лаптопи, мобилни телефони, таблети, чаши кафе и кроасани с шоколад в най-близкото заведение. ...

Жените, които променят лидерството: Екатерина Михайлова, "Еврофутбол"

ДА БЪДЕШ УПРАВИТЕЛ НА "ЕВРОФУТБОЛ", е вдъхновяващо. Имам късмета да съм част от бизнес, в който всяка секунда се случва нещо ново.  ...