Вярва, че предизвикателствата, пред които е изправен трудовият свят, са предпоставка за иновации и внедряването на нови технологии във всички дейности на компанията – консултации, обучение, измервания в областта на безопасността и здравето при работа. „В „Лот-Консулт“ системно работим по иновативни проекти, редовно участваме и в научноизследователски проучвания и инициативи и сме единствената българска организация с презентации на последните пет световни конгреса по безопасност и здраве при работа“, споделя тя.

„Лот-Консулт“ ЕООД е първата частна компания, профилирана в областта на безопасните и здравословни условия на труд в България, която вече 30 години консултира големи, средни и малки предприятия от всички икономически сектори.

Q&A

„Успехът в огромна степен зависи от индивидуалната инициатива и усилие и не може да бъде постигнат другояче освен с упорит труд“ според знаменитата примабалерина Анна Павлова. Споделяте ли подобно мнение и каква е вашата лична философия по отношение на инициативността в работата?

Вярвам, че успехът в работата е налице тогава, когато той е устойчив резултат от продължителни и целенасочени усилия и наистина упорит труд. Само с труд обаче не е сигурно, че нещата биха се случили така, както желаем. Факторът с не по-малка важност е любовта към работата – тя движи амбицията, изпълва с цвят делника и ни доближава дори до изкуството! Не по-маловажни са сплотеността на екипа и личният пример.

Кои са най-смелите инициативи, които сте предприемали в полето на своята професионална сфера и какви цели се стремите да постигате?

Уверени в знанията си и винаги всеотдайни в работата, не ни е страх да мечтаем! През 2010 г. малката ни българска фирма смело влезе в директна конкуренция с европейски бизнес гиганти – кандидатствахме за три обществени поръчки по безопасност и здраве при работа на Европейската комисия, от които спечелихме две. По единия договор, който по същността си е глобален и включва оценка на безопасността и обучение на служителите в над 150-те делегации на ЕС, работим вече в трети 4-годишен цикъл и трансферираме нашата експертиза на 6 континента и обратно в България. Интегрираме 30-годишната традиция на ЛОT-КОНСУЛТ с иновативни решения, за да осигурим на бизнеса не само пълно съответствие със законовите изисквания, но и работещи механизми за устойчивост и надеждност.

В близък план се вълнувам за участието ни на Световния конгрес в Сидни, където с изключителен екип от съмишленици от Австралия, Канада, Нова Зеландия, Великобритания, Полша и Сингапур представяме проучването ни за ключовите показатели за ефективност (KPIs) в нашата област. Отдавна осъзнахме нуждата от активно споделяне на добрите примери, редовно пишем и издаваме специализирана литература. Последната ни рожба е „Практическо ръководство по ЗБУТ“, което реализирахме съвместно с университета „Проф. д-р Асен Златаров“ – Бургас, където преподавам на бъдещите медици.

Какво е общото и кое е различното между трудовата медицина и благополучието/wellbing-а на работното място?

Без съмнение общото е човекът, неговите нужди, здраве, щастие, личностно развитие. Благополучието свързва работещия човек със социалната му среда и семейството, като се стреми да осъществи баланс между личния, социалния и професионалния му живот. Така в страната ни уверено навлязоха персонализираните графици и новите форми на организация на работа. По мое мнение пътят до wellbing се достига с ефективни дейности по трудова медицина, които могат да бъдат надградени с насърчаване на здравословния начин на живот и ангажираността у хората, проявите на емпатия, личното щастие и изграждането на реални лични взаимоотношения.

Мария Титопулу притежава докторска степен по социална медицина и организация на здравеопазването и фармацията от Медицинския университет – София, и магистърски степени по международни икономически отношения и безопасни и здравословни условия на труд. Член е на Международната комисия по трудово здраве (ICOH). Разполага с богат опит в сферата на безопасността на труда и трудовата медицина, обученията и управлението на проекти със социално и екологично въздействие