Календар
Новини
Next level HR 2024
Next level HR 2024: Човешката ефективност в новата дигитална ера
Според McKinsey & Company, 82% от мениджърите смятат, че ефективността на служителите е от решаващо значение за успеха на тяхната организация. Според Gartner, 40% от HR отделите ще използват AI до края на 2024 г. Изкуственият интелект и роботите вече ...
Next level HR 2024
Next level HR 2024
Next Level HR 2024: Гъвкавостта вече е важна за всички
Гъвкавостта е общозначима ценност. Ако допреди няколко години стабилността беше такава, то гъвкавостта вече е важна за всички. Това заяви Мирослава Маркова, мениджър отдел „Човешки ресурси“ на "ВМ Финанс Груп", която бе модератор на първия панел „Гъвкавос
Next level HR 2024
Next level HR 2024
Радослав Вангелов: С изкуствен интелект HR мениджърите ще имат по-добри резултати за организациите
Радослав Вангелов е изпълнителен директор на "СОФТ УАН ТЕХНОЛОДЖИС" ЕООД и притежава богат опит, като по-голямата част от професионалната му кариера преминава в индустрията на софтуерните решения за управление на бизнеса. Заемал е ключови позици...
Next level HR 2024
Next level HR 2024
Гергана Раковска: Гъвкави форми за заетост и социални придобивки повишават качеството на живот и работа
Гергана Раковска е председател на Фондация на бизнеса за образованието от 2007 година насам. Като лидер на ФБО работи активно за развитието на кариерното консултиране и изграждането на умения за заетост на младите хора в България. Има богат консултански м...
Next level HR 2024
Next level HR 2024
Благосъстоянието на служителите се превръща в приоритет на хората по целия свят
Д-р Пламен Димитров е международно регистриран консултант по организационно развитие (RODC), бизнес психолог, екзистенциален терапевт и организационен консултант с 40-годишен опит в областта на диагностиката и развитието на екипи, лидери и организации. То...
Next level HR 2024
Next level HR 2024
Румяна Босева: Младите хора са обърнати към постигане на персонални цели
Румяна Босева е професионалист с дългогодишен опит в сферата на ангажираността и мотивацията на служителите в компаниите. Тя е управляващ партньор в ARS Bulgaria. Компанията e ексклузивен кореспондент на Aon Corp и водещ доставчик на решения за упра...
Next level HR 2024
Next level HR 2024
NEXT LEVEL HR 2024 ще започне с лидерския профил на най-търсените CEOs
На 12 юни в Sofia Event Center след 12:30 ч. над 300 мениджъри, млади таланти и HR професионалисти ще бъдат част от Next level HR 2024, организиран от списание ,,Мениджър”. ...
Next level HR 2024
Next level HR 2024
Мартин Орешарски: Дигиталната ера навлезе и в HR отделите
Мартин Орешарски е директор „Удостоверителни услуги“ в БОРИКА. Започва професионалното си развитие в компанията през 2007 г. като експерт в дирекция „Продажби“. През годините заема редица експертни длъжности, като през 2016 г. поема управлението на търгов...
Next level HR 2024
15-и Зелен форум
15-и Зелен форум: Няма връщане назад от електромобилите
Енергийната ефективност, развитието на инфраструктурата и въглеродния отпечатък бяха част от въпросите, очертани от Любомир Станиславов, основател и управител, S Architectural Team, който бе модератор на четвърти дискусионен панел – „Точка на кипене: Елек
15-и Зелен форум
15-и Зелен форум
15-ти Зелен форум: Климатичните промени, устойчиво развитие и конкурентоспособност във фокуса на бизнеса
Климатичните промени са навсякъде и ще влияят все повече. Човекът ще оцелее и въпреки предизвикателствата, които отправя новото време към нас, ние с гордо вдигната глава ще излезем и от тази поредна криза. И нека климатът бъде с нас! Това заяви&...
15-и Зелен форум
15-и Зелен форум
15-и Зелен форум: Енергийният преход се случва. С помощта на бизнеса и въпреки държавата
Когато говорим за координация на климатични политики често си представяме, че искаме да накараме едно нещо, което е Зелената сделка – един хиперобект, който касае всички ни, така че то или да функционира или да изглежда приемливо за всички. По този начин
15-и Зелен форум
15-и Зелен форум
15-и Зелен форум: Реалностите пред Зелената Европа – скорост, ресурси, сигурност
Имаме голям шанс да скочим напред, ако успеем да се вгледаме в следващото поколение технологии. Ако заложим на технологиите и онова, което ще бъде конкурентоспособно спрямо сегашните зелени технологии, на онези батерии, които ще бъдат различни от дне...
15-и Зелен форум
|
|