комуникация

ТРАЙНА//// Защо всяка компания се нуждае от откритата комуникация

Когато сте на върха на една организация, може да е трудно да получите точна представа за това как вашата компания функционира по-надолу по корпоративната стълбица. Много лидери имат погрешно разбиране за това как техните служители общуват помежду си, какт

ТРАЙНА///// По-убедителни в три стъпки

Защо хората, които вземат решения на работното място, избират един човек за дадена роля вместо друг? Какво всъщност ги кара да се доверяват на нечия преценка? Как решават на практика към кого да се обърнат за важни възможности? ...

ТРАЙНА//// Повече ангажираност – по-добри резултати

За да се постигнат високи нива на производителност и да се запази позитивната работна среда, ангажираността на екипа е от съществено значение. Лидерите играят съществена роля за създаването на атмосфера, в която служителите се чувстват вдъхновени и инвест

Защо шефът на Microsoft започва деня си с две телефонни обаждания?

Много изпълнителни директори се кълнат в ранно събуждане, сутрешна гимнастика или медитацията преди отиване на работа. ...

Добри намерения, лошо послание

Обратната връзка е решаващ аспект от личното и професионално израстване. Тя помага на хората да идентифицират своите силни страни, както и областите, при които може да се постигне одобрение. ...

„Ние“ срещу „вие“

Някои хора са изключително убедителни и имат способността да влияят по добър начин на хората около тях. Някои правят това само чрез харизма и специфични личностни черти. Повечето обаче са добри в постигането на съгласие чрез данни, логика и разсъждения.

Без недоразумения

Като писател, редактор и мениджър работата ми включва много думи. Едно от най-важните неща, които трябва да направя правилно, е да предам ясно посланието, което искам другите да получат. И все пак неизменно се стига до моменти на недоразумения. ...

Често срещаните грешки при водене на преговори

Прекарах последните две десетилетия на сцени по целия свят като аукционер на най-добрите световни събития за набиране на средства. Прекарвам повечето нощи в преговори с хора, опитвайки да ги накарам да купя неща на по-висока цена, отколкото очакват да пла

Най-лесният начин за повишаване на емоционалната интелигентност

Според експертите емоционалната интелигентност се състои от дузина допълващи се умения и способности. Много от тях са свързани с разбирането, ангажирането и влиянието върху други хора. ...

Чувстват ли се вашите служители чути?

Скорошни проучвания показват, че по-голямата част от служителите смятат, че гласът им не се чува на работното място. Всъщност зашеметяващите 86% вярват, че хората в тяхната организация не се чуват, докато друго проучване разкрива, че 60% от служителите см

Изкуството да се задават въпроси

Някои хора смятат, че задаването на въпроси - на приятели, колеги или ръководители, може да ви накара да изглеждате слаби или несигурни. ...

Фразите, които разкриват липса на емоционална интелигентност

Емоционалната интелигентност е от решаващо значение за изграждането на силни лични и професионални взаимоотношения. То влияе върху това колко ефективно се ориентираме в социалните взаимоотношения и вземаме решения, които ни носят положителни резултати. Не