мениджмънт

Предизвикателството на фирмената култура

Много организации полагат усилия да убедят хората си, че имат фирмена култура. Редовно правят и актуализират презентациите си по този въпрос. В много от тези случаи обаче културата остава неразбрана и игнорирана, тъй като тя се възприема като нещо писано ...

Пътят към провала е постлан с добри намерения

Пътят към ада може и да не е постлан с добри намерения, но пътя към провала със сигурност е. Вгледайте се в хората, с които работите и ще намерите много лица, които искат да успеят и имат обещаващи идеи как да се случи това. Те започват всяка ново пресле...

Шефе, искам повишение

„Мога ли да получа повишение?“ Пет думи, които предизвикват стрес и чувство на неудовлетвореност. Много малки компании, а дори и по-големи нямат официална политика относно обезщетенията. Някои дори нямат на разположение професионален HR, който да консулти...

Подгответе се за бъдещето сега!

Със сигурност познавате мениджъри, които от десетилетия са на постовете си. Тяхното нежелание да ги напуснат е съвсем разбираемо. Много висши ръководители се асоциират с позицията, която заемат.  После, когато всичко приключи, те няма да имат корпора...

Теорията, която стои в основата на успеха на социалните медии

Почти преди 50 години Ърнест Дичтер, бащата на мотивационните изследвания провежда голямо проучване за използването на похвата "от уста на уста", което разкрива тайната на социалната комуникация за изграждането на търговски марки. Проучването е публикуван...

Не се страхувайте от почивката!

Чухте ли новината? Първата дама на САЩ Мишел Обама едва не претърпя самолетна катастрофа, защото авиодиспечерът, управлявал кацането на полета, заспа на работното си място. Възмутително! „Няма извинение, някой да заспи на работнота място. Ще направим всич...

Щедростта като път към върховете

Ако направите анкета за критично важните умения в бизнеса, едва ли някой ще пропусне отговори като "визия", "лидерство", "амбиция" и "интелект". И със сигурност трудно ще намерите някой, който да добави "щедрост". Щедростта е важна и ценена, но дали е дви...

България напред в статистиката по жени на лидерски позиции

Личностните качества са най-важни за кариерата, а успехът се измерва с постигнатия баланс между кариера и лични ангажименти. Така мисли болшинството от анкетираните 142 дами на лидерски позиции в България. Данните от първата такава анкета бяха обявени дн...

Клиентът невинаги е прав

Да отделяш специално внимание на оплакванията на клиентите доказано е една от най-добрите практики. Ето обаче една, още по-добра: да отделяш още по-голямо внимание на хората си, когато се оплакват от клиентите. Малко нови неща можем да кажем относно харак...

Капанът на сравнението

Когато се присъединих към Harvard Business School, получих стотици поздравителни писма и картички от роднини и приятели. Все пак това беше издигане до едно от най-високите академични стъпала. Чувствах се много добре, докато не се настаних в новия си офис....

Защо великите шефове не се оплакват от липса на време

Мениджърите постоянно повтарят, че имат проблем с времето. Наистина е неприятно-предварително планираният график  постоянно е прекъсван от неочаквани срещи, кризи, непредвидени събития. Всеки от тях сутрин поема към офиса с подредени задачи и приорит...

Защо някои лидери губят посоката

През последните месеци няколко лидери на високо равнище публично се изложиха, т.е. загубиха посоката. Доминик Строс-Кан, бивш ръководител на Международния валутен фонд и водещ френски политик беше изправен пред обвинения в сексуално насилие. Преди това Де...