мениджмънт

Истината за похвалата

Като дете, израснало в САЩ, съм свикнал да получавам похвали. Те невинаги бяха заслужени, но ако не получавах златна звезда в училище, получавах отличен за усилията. В Китай възхвалата обаче е толкова сложна, че е почти незабележима. Китайците общо взето ...

Защо някои хора имат целия късмет на света?

Някои бизнесмени изглежда имат повече късмет, отколкото други. В действителност, много от предприемачите и мениджърите, които познавам казват, че късметът е движещ фактор за успеха им. Но късметът в бизнеса не е изцяло само късмет. Има една популярна пого...

Мениджърите трябва да използват гласа си, за да не го изгубят

Невероятно е как един проблемен служител може да подкопае производителността на целия екип. Този човек, които редовно прави забележки, повишава тон, държи сметка на другите, бързо може да изяде морала в екипа. Положителните и продуктивни членове на екипа ...

Защо един велик ум е по-добър от един велик екип?

Бил Тейлър написа нова и интересна статия, в която твърди, че "великите играчи в бизнеса са надценени". В отговор, главният изпълнителен директор на Facebook Марк Зукърбърг, заяви, че един велик инженер струва колкото 100 души от същата специалност на сре...

Аз сгреших!

Има три малки думи, които лидерите не знаят как да изрекат. И не мислете, че става въпрос за "Обичам те" (макар че и тези са доста добри). Вълшебните думи са "Не бях прав". Съпрузите знаят как тези думи може да бъдат дори по-скъпи от ласки. Когато лидерит...

Власт и уважение

В управлението, справедливостта е добродетел. Многобройни научни изследвания са доказали, че най-ефективните лидери са тези, които дават на служителите си право на глас, уважават  достойнството им, последователни са в принципите си и базират решеният...

Шокова терапия за "гнилата ябълка" в екипа

Работя за голяма компания с много офиси. Наскоро бях повишен до управител на отдел от около 30 души. За съжаление, този отдел е с ужасна репутация и имаше трудни моменти в намирането на някой, който да го поеме. Аз съм третият, който го оглавява за две го...

Уважавай навиците на клиента!

Какво ви прави ефективни на работа? Може би, отличните комуникационни умения или способността ви да мислите стратегически. Едва ли ще се съсредоточите върху много от навиците си. Навиците са асоциации, които се отнасят за аспекти от вашия свят, които пред...

Среща между опита и таланта

Все повече ще ни вълнува въпросът как да се развиват различните таланти на служителите, пише Managemenet Issues. А една от ключовите позиции във всяка компания, за която това е повече от необходимост е тази на Мениджър проекти. Ето няколко съвета за успеш...

Стресът като конструктивна сила

Постоянно слушам за това как стресът вреди на здравето, отношенията ви с хората и пречи на доброто представяне. Въпреки че тези рискове са реални, последните изследвания показват, че работата под напрежение може действително да има положително въздействие...

Помогнете на новака да навлезе бързо в работата

Как по-бързо да приобщите новия служител към работата? Истината е, че точният момент този процес да започне е още когато той стъпи за първи път в офиса. Обикновено не  е така. Процесът на въвеждане се оставя в ръцете на най-младите кадри, които да ор...

7 отличителни черти на успешните търговци

Ако попитате един изключително успешен продавач, "Какво ви прави различни от останалите представители в бизнеса с продажбите?" най-вероятно ще получите доста неточен отговор. Ако изобщо има отговор. През последните десет години имах привилегията да интерв...