мениджмънт

Работното място е като времето

Работните места са като времето. И те имат своите градуси, но емоционални. Могат да имат положителна енергия, циркулиращи ветрове или да потънат в мъглив мрак. Причини много. Хората може да са в добро настроение или пък в лошо. Може да не са яли през деня...

Търсят се компетентни лидери!

През 2008 г. открихме, че много от бизнес лидерите, на които сме доверили емоционални и сме им поверили нашите пари са некомпетентни или (в някои случаи) стопроцентови шарлатани. Толкова е шокиращо, че е невъзможно да не попитаме как се случи това? Как е ...

Как да превърнем дома в офис

Липсват ми срещите в офиса. Никой не е по-изненадан от този факт от мен самата. Имала съм дни, когато имах срещи от момента, в който влизам в офиса до момента, в който си тръгвам. Отварях Outlook и ми се искаше да си оскубя косите, защото тази програма по...

Голямата тайна на самоконтрола

Самоконтролът е възможността да кажете "не", очи в очи с изкушението и да предприемете продължителни действия, въпреки трудността на дадено предизвикателство. В основата си самоконтролът изисква способността да отложите удовлетворението. Най-често това с...

Кога по-високите цели водят до по-ниски продажби

Повечето фирми поставят цели относно продажбите в компанията и предлагат заплащане за постигането им. Мнозина залагат на високите цели, за да подобрят шансовете на компанията за постигане на финансовите си планове. Така смятат, че мотивират търговците да ...

Подводните камъни на работното място

Там, където има клюки, неподчинение или някакъв друг вид драма винаги има и неясноти. Ако служителите не са наясно с политиките или процедурите в компанията, ако имат прекалено много задачи, веднага ще се появят признаци на напрежение или негативизъмт. Ет...

Три урока, които бизнесът може да научи от 11 септември

В десетилетието след 11 септември, 2001 г. американците се научиха как да живеят заедно в един нов свят. За повечето от нас, това означава, че отиваме по-рано на летището и не се оплакваме, когато ни свалят обувките. Но за американските военни, последнот...

Ако Шекспир беше "туитвал"

Докато мениджърите навсякъде по света са заети със социалните медии се замислих колко трагедии в историята на литературата можеха да бъдат избегнати с едно обновяване на статуса или едно „туитване”. Нямаше да се налага Жулиета да стои на балкона и да зове...

Великите иновации заслужават велики имена

Името, дадено на иновация има голямо значение. Големите иновации не могат да оцелеят без голямо име. Особено ако иновацията е продукт, услуга, нещо, което ще трябва да се продаде, нещо, което се нуждае от марка. Имената имат огромно значение - Apple добав...

Най-добрият начин да се върнем от ваканция

„Татко, ела да видиш нашия остров, бързо, преди да изчезне!” Бяхме в Южна Каролина и строяхме пясъчни замъци, преди прилива да дойдe. Слънцето едва се беше събудило, аз и жена ми Елинор се наслаждавахме на сочните праскови от Южна Каролина, на нашите де...

Как да се научим на доверие в себе си?

Миналата седмица бях на вечеря, посветена на покойния д-р Алън Розенфилд, декан на Колумбийското училище за обществено здраве в продължение на 22 години. Алън е гигант в здравеопазването в световен мащаб, посветил кариерата си по-специално на репродуктивн...

Мениджър или предприемач?

Мениджърите постоянно трябва да се държат като предприемачи. И обратното, предприемачите често трябва да се държат като мениджъри. Мениджърът трябва да развие опортюнизъм, свързан с предприемачеството, а предприемачът трябва да се научи на методическата д...