AI таланти

5 важни стъпки в търсенето на таланти

Сю Ашфорд и Скот ДерюБлизо 50 процента от компаниите се изправят пред липсата на таланти. Процентът е сериозен, предизвикателството – още повече, защото затруднява работата им. Други 31 процента очакват липсата на талантливи мениджъри да затрудни работата...

Великите компании не заслужават друго освен велики хора

Замисляли ли сте се колко са важни хората, които работят с вас и над това колко е важно да намерите най-добрите, пита Лаура Тисон, бивш декан на Лондонското бизнес училище. Много мениджъри се страхуват, че наемат прекалено добри хора, които могат да ги из...

Светът пред нова криза – този път на квалифицирана работна ръка

Недостигът на квалифицирана работна ръка застрашава бъдещото развитие на световната икономика. Бизнесът, правителствата и търговските асоциации спешно трябва да разработят дългосрочни стратегии за овладяване на този дефицит. Това са изводите в новото гло...

Шефът няма да влезе в басейна и да спаси таланта, който се дави

Всеки мениджър държи кариерата си в собствените си ръце. Мога да илюстрирам това свое наблюдение с една доста стара история. Преди много време, когато бях на четири години заедно с родителите ми, по-големия ми брат и по-малката ми сестра отидохме в Южна Ф...

Бизнесът е за почтени хора

ВЪПРОСИ: „Трябва ли служителите да знаят мотивите за назначения, повишения и съкращения в екипа?”Анонимен от Коломбо, Шри Ланка:  „Как може да накараш талантливи хора да вършат нещо скучно, с което мениджърът не иска да се занимава?”Джон Бучър от Ню ...

Идва война за таланти, предупреждават експерти

Все по-намалаващият брой на служителите, които обичат работата си, може да доведе до война в намирането на таланти, след като кризата свърши, пише електронното издание Management Issues. Ново проучване показва, че 17% от служителите вече не се страхуват д...