мениджмънт

Първо, потърсете разбирането!

Ето един въпрос, който ще предизвика тревожен спазъм на стомаха ви: "Бихте ли имали нещо против да ви предоставя обратна връзка за вашата работа?"Това, което всъщност означава този въпрос е "Бихте ли имали нещо против, ако ви дам някои отрицателни отзиви...

50-те най-влиятелни мениджмънт учители - 3

Днес ви представяме третата петица от 50-те най-влиятелни мениджмънт ...

Уважение, признание, подкрепа!

На 28 октомври, американският офис на "Галъп" публикува проучване с отрезвяващото заглавие: "Преобладаващата част от американските работници не са ангажирани в работата си." Това трябва да обезпокоява всеки американски работник и лидер. В по-ран...

50-те най-влиятелни мениджмънт учители 2

Днес ви представяме втората петица от класацията на Harvard Business Review за "50-те най-влиятелни мениджмънт учители". Сред тях има автори, добре познати и на българския пазар.6. Роджър Мартин е декан на Училището по мениджмънт Ротма...

Лидерството на новото поколение

На 6 април 2009 г., когато светът продължаваше да бъде зашеметен от въздействието на световната финансова криза, "Гардиън" публикува статия, озаглавена "Академии на Апокалипсиса?" Твърдейки, че американските бизнес училища по МВА трябва да поемат голямата...

50-те най-влиятелни мениджмънт учители

Със сигурност е трудно да определят по степен на значимостта на приноса си всички мениджмънт личности, автори и учители в тази област по света. Harvard Business Review обаче се зае с тази нелека задача и състави класация на  50-те най-влиятелни менид...

Дайте най-скучната работа на най-талантливите си хора

На една вечеря наскоро с няколко успешни интернет предприемачи, разговорът бързо стигна до темата за таланта. Как да получим най-добрата стойност от най-добрите си хора с течение на времето? Мнозинството настоя, че най-добрите таланти трябва да се фокусир...

За трудните решения в бизнеса и живота

Някои експерти казват, че най-ефективната оценка е тази, която е направена въз основа на собствените чувства. Звучи логично, но не мога да се съглася докрай с това твърдение. Ето няколко причини:Лидерството е ефективно, когато се гледа през очите на тези,...

4-те етапа на творческото мислене

Израснах жаден да направя нещо творческо, за да се отлича. Аз също вярвах, че креативността е магически и генетично кодирана. В крайна сметка станах журналист. В продължение на много години разказвах историите на другите хора. Беше успешна кариера, но ря...

Кога да обучаваме хората си?

Много е изписано по темата защо мениджърите трябва обучават служителите си. Много е изписано за това как да бъдат обучавани. Можете да намерите много статии за ефекта от това. Но много малко са статиите, които ще ви помогнат да разберете кога е настъпил м...

Пътят на промяната от мениджър към лидер

Когото и да попитате има ли разлика между мениджър и лидер ще ви отговори: Да! Но ако попитате в какво се състои разликата, отговорът няма да е ясен и категоричен. Лидерството има нематериален харизматичен елемент. Някои хора просто го притежават. Други -...

Защо вдъхновението е важно?

В култура, обсебена от измерването на таланта и способностите ние често пренебрегваме важната роля на вдъхновението. То ни събужда за нови възможности, които да ни позволят да надхвърлим нашите обикновени преживявания и ограничения. Вдъхновението за...