служители
Техники за успех
Четири модерни умения, които HR мениджърите търсят в момента
„Работодателите ценят техническите умения със сигурност, но аз интервюирах над 100 водещи HR мениджъри, специалисти в наемането на таланти и главни изпълнителни директори с въпроса кое е най-важното за търсещите работа и почти всички от тях казаха, че тов...
Техники за успехУправление
Компаниите обръщат поглед към служителите-бумеранг
Независимо дали са млади или стари, над една трета от кандидатите по света (34%) гледат на възрастта си като на най-голямата пречка пред кариерното си развитие според глобално проучване на ManpowerGroup Solutions, която е част от ManpowerGroup (NYSE: MAN)...
УправлениеМениджмънт
Трите най-важни въпросa към всеки служител
Аз съм президент на Американското дружество на журналистите и авторите. Това е група от около 1400 автора на публикувани книги, редактори и репортери във вестници, списания и уебсайтове. Звучи като доста силна позиция, докато не се замислиш, че в тази над...
МениджмънтТуризъм
Зимните ни курорти ще дадат работа на 5000 души
5000 служители ще се търсят в зимните курорти този сезон, прогнозират хотелиери от Банско и Разлог. Туристическият бизнес търси всякакви кадри – рецепционисти, сервитьори, готвачи, масажисти. Работодателите са спокойни, че бързо ще успеят да намерят нужни...
ТуризъмФинанси
Дойче банк замразява наемането на служители
Най-голямата германска банка Дойче банк (Deutsche Bank) замразява наемането на нови служители в опит да свие разходите и да възстанови доверието на инвеститорите на фона на финансовите си затруднения и планираната корпоративна реформа. Това предаде ДПА, п...
ФинансиБизнес
Британските компании платиха рекордни бонуси на служителите си
Рекродните £44,3 млрд. е достигнал обемът на паричните бонуси, изплатени за изминалата финансова година от британските компании на служителите им, става ясно от официално обявени данни на Националното статистическо управление (ONS) на страната. ...
БизнесУправление
7 причини, които карат хората да напуснат работа, дори и да я харесват
Загубата на добър служител винаги е малка криза. От една страна са финансовите проблеми, свързани с намирането, обучението и наемането на нов кадър, който да замени напусналия. От друга е несигурността, която новия служител носи и трудностите, пред които ...
УправлениеБизнес
150 000 предприятия у нас нямат нито един нает служител
45.2% от активните фирми у нас или над 150 000 предприятия нямат нито един нает служител.Това показват последните данни за 2014 г. на НСИ за демографията на предприятията. Както и за населението, НСИ описва жизнения цикъл на компаниите у нас - от тяхното ...
Бизнес|
|