служители
Мениджмънт
Какво може да се научи от мързеливите служители?
Във всяка компания има мързеливи служители, които си вършат работата с минимални усилия и правят всичко възможно да си тръгнат от офиса възможно най-рано. Това са хората, които постоянно се крият по коридорите и в конферентните зали, за да избегнат контак...
МениджмънтУправление
Служителите, които могат да съсипят всеки бизнес
Както добре знаем, хората са най-ценният актив на всяка компания. Те обаче не могат да се представят на най-високото си ниво, ако са заобиколени от колеги, които се опитват да саботират и манипулират работната среда.Това са 8 типа служители, които могат д...
УправлениеМениджмънт
4 проблема, които измъчват дори и най-добрите екипи
Ръководенето на екип е предизвикателство, което има своите плюсове и минуси. Може да разполагате с екип от талантливи и трудолюбиви хора, които непрекъснато ви вдъхновяват и ви помагат да продължите развитието на вашия бизнес, но това не означава, че няма...
МениджмънтМаркетинг
Кога настъпва "happy hour" в работния ден
Работният ден има своя "щастлив час" и той е около 15.30 ч. Това установява ново проучване, направено във Великобритания сред 2000 служители, пише "Дейли експрес". Към три и половина следобед работещите са най-щастливи, защото предусещат приближаващ...
МаркетингМаркетинг
Прост наръчник за саботаж, създаден от ЦРУ
През 1944 г. Управлението на стратегическите служби(УСС), която е първата разузнавателна служба на САЩ и предшественик на Централното разузнавателно управление(ЦРУ), разпространява в окупираните от нацистка Германия държави таен наръчник до гражданите, ко...
МаркетингБългария
Оби Уан и Принс ще помагат на митничарите на "Капитан Андреево"
Две нови попълнения ще има в екипа на митническите служители на "Капитан Андреево". Това са лабрадорите Оби Уан и Принс, които ще се включат в борбата с контрабандата на тютюневи изделия на митницата, съобщават от Агенция "Митници". ...
БългарияМениджмънт
Важните качества, които се търсят днес в кандидатите за работа
Впечатляващата автобиография и многобройните препоръки не са гаранция, че кандидатът за работа е правилният избор за вашата компания. Макар че те са доказателство за високото ниво на квалификация на кандидата, има други, по-малко осезаеми и по-трудни за р...
Мениджмънт|
|