е-управление

И шефът е човек, и той може да се почувства застрашен

Ние сме склонни да гледаме на лидерите като на хора, които са отдадени на мисията да водят. За съжаление, както във всяка професионална област на развитие, така и в лидерството има хора, които мислят, че позицията им в компанията е застрашена от някои от ...

Данните крият тайни, модерните методи за анализ са ключът към тях

Данните са най-големият капитал днес на всяка компания, но и все по-нарастващо предизвикателство - в много организации постъпващата информация вече се обновява на всеки 30 минути. Затова доброто управление на данните става все по-определящо за възможностт...

Как да разпознаем и предпазим от токсичните шефове

Всички ние инвестираме голяма част от нашето време и енергия в работата с надеждата, че това ще всеки ден ще получаваме нещо в замяна - било лично удовлетворение, чуждо признание или смисъл, които да дава значение на живота ни. Една от ползите на работата...

Промяната е шок, страх...успех!

Промяната е неизбежен елемент от развитието на всеки успешен бизнес. Винаги има нещо, което расте, еволюира и сe променя, независимо дали става въпрос за хора, процеси, политики или продукти. Някои лидери обаче се справят много по-добре с управлението и п...

Нашата мисия е да спасяваме човешки животи

Д-р Реджи Чандра е американски транспортен инженер, изобретател и предприемач. Неговата компания Rhythm Engineering (www.rhythmtraffic.com) разработва интелигентни системи за управление на трафика и е сред най-бързо растящите в САЩ. Българското поделение ...

Жена застава начело на Handelsbanken. За първи път в историята на банката

Шведската банкова група Svenska Handelsbanken AB назначи днес за главен изпълнителен директор Карина Акерстрьом, която ще поеме поста в края на март, предаде ДПА.Тя наследява Андерш Бовин, който се пенсионира. Акерстрьом става първата жена главен изпълнит...

Искаш ли да водиш, трябва да знаеш къде отиваш

В основата на ефективното лидерство стоят добрите навици. Много от тези управленски навици обаче не се преподават в училище и не могат да бъдат научени от книги или статии по темата.Те могат да бъдат усвоени само чрез придобиване опит в лидерството. Без т...

Да бъдеш лидер означава и понякога да нарушаваш правилата

Най-успешните лидери в света на бизнеса са напълно различни в редица отношения - пол, възраст, националност, стил на управление и цели, но едно от нещата, характерно за всички тях, е желанието им да нарушават установените правила. В работата ми като профе...

Служителят, който сгреши, но не беше уволнен

Имаше един много известен човек, когото всички наричаха „Т” Уилсън и с когото се свързваха някои от най-големите успехи на „Боинг”. На практика той бе създал компанията в следвоенния период.Когато се запознах „Т” Уилсън, той бе много по-възрастен от мен, ...

Хората не ги е грижа колко знаете, докато не узнаят колко ви е грижа за тях

Лошият мениджмънт води до един и същи краен резултат, независимо от това в коя част на света се намира вашата компания или от сферата, в която тя прави бизнес - най-добрите ви служители ви напускат в търсене на нещо по-добро. Истината е, че повечето менид...

Няма място за баланс там, където има страст

Винаги съм бил насърчаван от ранна възраст да бъда балансиран във всичко, което правя. Принципно, бих се съгласил, че това е доста разумен съвет, но не винаги е правилен. Разбира се, постигането на идеален баланс между професионалния и личния живот трябва...

Доган поиска нов модел на управление - програмен парламентарен кабинет. Но, без избори!

Нов модел на управление - програмен кабинет, излъчен от парламента поиска в традиционното си слово в края на годината, произнесено пред елита на ДПС почетният председател на партията Ахмед Доган.Стратегически приоритет на България е ускореното догонващо р...