мениджмънт

Тримата служители, които трябва да уволните веднага

Едва ли има по-предизвикателна задача от това да трябва да уволните ...

Как да "впрегнем" контактите си в полза на бизнеса

Работата на изпълнителния директор напълно се променя, когато бизнесът расте. Когато изпълнителните директори стартират, те са фокусирани върху идеите на всички, в които могат да се вслушат. С разрастването на компанията до 20, 30 или дори стотици служите...

Предимствата на съдружието в бизнеса

Имах шанса да стартирам две фирми по два различни начина. В TripAdvisor стартирах като председател и съосновател, заедно с главният изпълнителен директор Стив Кауфeр и други двама съдружници. Сегашната ми компания - CarGurus основах сам. За щастие, и двет...

Победители и победени

Звучи цинично да се каже, че всеки ден е конкурс, но харесва или ви или не, сега повече от всякога, това е вярно. Търсещите работа агресивно се състезават за няколко позиции, служителите се съревновават заради бонуси и признание, а мениджъри и предприемач...

Искате голяма промяна? Дайте път на хаоса!

Плановете успокояват. Кокетните списъци със задачи помагат да овладеем тревожността и предлагат усещане за контрол - ето защо те са толкова популярни. Тези техники със сигурност имат своето място, но те не са това, което ви трябва, ако искате фундаменталн...

Не наемайте най-добрия кандидат за работата, а най-добрия за компанията

Интервюто за работа за много собственици на малък бизнес е повече изкуство, отколкото наука. Те обикновено използват инстинкт и колекция от внимателно подбрани въпроси, които са доказани в миналото. Но дори и да не сте сигурни как точно ще се проведе инте...

Кое е първо - работата или страстта

Твърдението, че намирането на вашата страст е ключът към щастлива и успешна работа и личен живот толкова често се повтаря, че идеята е постигнала статута на досадна стара поговорка. Мнения от кариерни експерти твърдят обаче че ако не можете да откриете св...

7 начина да впечатлите гостите на вашата компания

Скоро се сетих как гостите на нашата компания - Beryl винаги ми казват как те могат да почувстват културата на компанията от момента на допира си с нея. Често ме питат как успяваме да създадем това чувство и моят отговор е, че ние винаги даваме възможност...

Възлагането на отговорности - висша форма на управление!

"Най-сигурният начин един мениджър да върви към собствената си гибел е да откаже да се научи как, кога и на кого да делегира работа", казва Джеймс Кеш Пени, основател на JC Penney, верига за търговия на дребно. Когато растете, трябва да знаете кога да пус...

8 навика, които убиват кариерата ви

Чудите се защо не напредвате бързо в кариерата си или защо винаги ръководството сякаш ви пренебрегва? Отговорът може да се окаже в един от навиците, изброени отдолу, пише Оусън Грийн за US News:1. Не промотирате собствената си работа. Вашата работа може д...

Най-добрата техника за интервю, която мениджърите забравят

В крайна сметка, почти всяко интервю се превръща в сесия от въпроси и отговори. Задавате един въпрос. Кандидатите отговорят: добър отговор, лош отговор. Можете бързо да преминавате към следващия въпрос и следващия въпрос и следващия, защото имате малко вр...

Тайните на езика на тялото

Колко важен е езикът на тялото? 55% от това, което вие предавате като информация, идва от езика на тялото. В действителност, когато говорим за нещо емоционално само около 7% от това, което другият човек чува, идва от думите, които използвате. Хората обаче...