се жени

Учени: Мъжете усещат интелигентните жени като заплаха

Следващият път, когато представител на силния пол ви каже, че го привличат интелигентни дами, може би трябва да го попитате дали изобщо е имал връзка с такава. ...

Жените, които променят лидерството: Десислава Михайлова, SQILLINE

УТРЕ МОБИЛНИТЕ ТЕХНОЛОГИИ ще са навсякъде и няма да бъдат нищо специално, ще улесняват живота ни чрез Интернета на нещата (Internet of Things). ...

Жените, които променят лидерството: Десислава Любенова, "СБАЛ - ГРЪБНАЧЕН ЦЕНТЪР" АД

НАЙ-ВАЖНОТО В БИЗНЕСА е устойчивостта при реализирането на идеята, както и субективното виждане и подход към нея. Последното прави палитрата от еднакви на пръв поглед бизнеси особено пъстра и е "солта" на практикуването на собствен бизнес. Успехът на всяк...

Жените, които променят лидерството: Дарина Стоянова, "ПРЕСТИЖ 96"

ПЪРВИЯТ МИ РАБОТЕН ДЕН В "ПРЕСТИЖ 96" беше слънчев, свеж и ведър. Беше в началото на ноември 2014 г. Прекрасен ден за едно ново начало, в перфектен унисон с моите емоции. Очаквах с огромен оптимизъм, вдъхновение и радост, че ще бъда част от тази уникална ...

Жените, които променят лидерството: Д-р Даниела Илиева-Колева, PRO BUSINESS ACADEMY И ФОНДАЦИЯ "ПРАВО И ИНТЕРНЕТ"

ИЗБОРЪТ ДА БЪДА ЛЕКТОР не беше планиран, дойде спонтанно и се оказа мое призвание. Преди 7 години бях поканена да преподавам в УНСС и оттогава никога не съм търсила тази работа, а тя ме е намирала. Впоследствие дойдоха предложения и от Sheffield и ВУЗФ и ...

Жените, които променят лидерството: Цветелина Николова, "КАТАРЖИНА ЕСТЕЙТ"

ЗА МЕН "КАТАРЖИНА ЕСТЕЙТ" е изключително успешен проект благодарение на съвкупност от оригинални идеи, подкрепени с много труд и отдаденост. ...

Жените, които променят лидерството: Снежана Семова, "СЕЙНТ ГОБЕН ВЕБЕР БЪЛГАРИЯ"

БЪДЕЩЕТО НА ГОЛЕМИЯ БИЗНЕС е в постигането на лидерство в устойчива среда - с внимание към израстването на хората вътре в компанията и задоволеността на клиента навън. Когато топмениджъри говорят за тенденциите на новото време, чрез които бизнесът може да...

Жените, които променят лидерството: Румяна Тренчева, SAP БЪЛГАРИЯ

ПОСРЕЩАМ ВСЯКА ТЕХНОЛОГИЧНА ПРОМЯНА с любопитство и интерес. Вярвам в промяната на всяко ниво като естествен тласък, гарантиращ еволюционното ни развитие и разширяване на възможностите и уменията ни, също така и на личностно ниво. Появата и усъвършенстван...

Жените, които променят лидерството: Петя Димитрова, ПОЩЕНСКА БАНКА

КОГАТО ПОЕХ УПРАВЛЕНИЕТО НА ПОЩЕНСКА БАНКА, БЯХ ГОТОВА да инвестирам времето и опита си в осъществяването на една лична и професионална мечта.  ...

Жените, които променят лидерството: Михаела Лашова, FORTON/CUSHMAN&WAKEFIELD

КОГАТО ОГЛАВИХ FORTON, най-голямото предизвикателство бе да променя себе си. Вече познавах бизнеса. По-важно беше да спечеля колегите. Ако довчера си бил равен с някого, обикновено е проблем той да те приеме на нова, по-висока позиция. Изпитала съм го на ...

Жените, които променят лидерството:Боряна Манолова, SIEMENS БЪЛГАРИЯ

ДА УПРАВЛЯВАМ SIEMENS БЪЛГАРИЯ, за мен е предизвикателство, но и удоволствие. Ако трябва да го сравня с някаква физическа дейност, това е като да си капитан на кораб. Добрият капитан трябва да познава като петте си пръста морето и неговите рискове, да мож...

Ето какво се случва, когато мъжете са „изрязани“ от политиката

Как би изглеждал светът, ако в груповите снимки на правителства, компании и организации по света бъдат изрязани мъжете и останат само жените? На този въпрос дава отговор видеоклип на британското издание на списание Elle. Експериментът е отразен ...