жени

Защо технологиите станаха предизвикателни за жените

Развитието на технологиите промени и продължава да променя много бързо средата, в която живеем. Една от видимите промени е дамското присъствие в тази доскоро запазена за мъже територия, което става все по-забележимо. Защо технологиите станаха предизвикате...

Разликите в маркетинга за жени и за мъже

Големите марки с опит отдавна са наясно, че разликите между поведението и разбиранията за живота на двата пола могат да се използват в рекламата. Към жените и мъжете се подхожда различно. ...

Жените виждат едно, мъжете – друго. Буквално

Скорошни експерименти са на път да докажат: жените възприемат по-добре цветовете, а мъжете улавят по-добре движенията. ...

Жените: Като мъжете, само че по-евтини?

Изглежда невъзможно в 21-ви век – ерата на смартфоните, роботите и тиганите, които ви казват, когато храната е готова – все още да се борим с неравнопоставеността между половете. Но скорошно проучване доказва, че пропастта между заплащането на мъжете и же...

Ердоган обяви жените без деца за непълноценни

Турският президент Ердоган заяви, че жена, която отхвърля майчинството, е непълноценна. При откриването на новата сграда на асоциацията „Жени и демокрация“ в Истанбул той  призова жените да раждат по най-малко 3 деца, съобщава Би Би Си. ...

Образът на жените в медиите

Гласът на жените в медиите се увеличава в последните години. Сред темите, които получават най-голямо медийно покритие са ролята на жената на трудовия пазар, здравето й, както и различни аспекти, свързани с равенството на половете, съобщи данни от актуално...

Посланията на Софийската декларация

Специална декларация, със силни послания към света, която вече става известна под Софийската декларация приеха участниците oт четири континента в края на двудневния Глобален форум на жените лидери, София 2016. ...

Професионални възможности за равенство поискаха жените лидери в декларация към света

От днес към каузите за равенство на жените се присъединява и още един глас – този на приетата в края на тридневния Глобален форум на жените лидери Софийска декларация. Тя бе представена на заключителната церемония на събитието в столичния Гранд Хотел Софи...

Повече жени лидери - по-голяма добавена стойност за бизнеса

Колкото повече жени на лидерски позиции, толкова по-голяма е добавената стойност за бизнеса. Това сочат данни от ново глобално съвместно проучване на „Ърнст енд Янг” и Международния икономически институт Петерсон сред 22 000 компании в 91 страни по с...

Големите митове за жените в науката и технологиите

Наложената мачо култура поради доминирането на мъжете в технологичните компании и липсата на достатъчно ролеми модели са основните пречки пред кариерното развитие на жените в ИТ сектора, сподели Боряна Манолова, главен изпълнителен директор на Siemens Бъл...

Талантът и лидерството трябва да се търсят още в училище

Следващото поколение трябва да се концентрира върху обучението и образованието на жените като важен елемент от налагането на справедливост. Обучението на жените е въпрос на справедливост, който не подлежи на обсъждане. Около това мнение, изразено от Ранги...

Управлението на институциите - предизвикателството на столетието

Равенството е свързано с разнообразието във всичките му форми, защото запазването на статуквото е застой. Това бе едно от основните послания във втория панел на провеждащия се в София Глобален форум на жените лидери, с фокус върху ролята на жените в бизне...