работа
Мениджмънт
Грешките, които могат да провалят четиридневната работна седмица
Четиридневните работни седмици придобиват все по-голяма популярност в редица компании по света, но правилното им въвеждане може да бъде истинско предизвикателство. Кой делничен ден трябва да стане почивен? Може ли вашата компания да постигне целите си и д
МениджмънтОбщество
Превърна ли се Португалия в меката на дистанционната работа?
Несъмнено дистанционната работа и хибридните модели са се позиционирали като един от страхотните инструменти за задържане на таланти. Реалност, която компаниите не трябва да пренебрегват, като се има предвид, че сме свидетели на това, което се нарича "Гол
ОбществоФинанси
НАП: Хора с по-ниско образование най-често работят срещу пари в брой, без данъци и осигуровки
Работници с по-ниско образование най-често се съгласяват на пари "в плик", а работодателите, които плащат заплатите на своите служители "под масата", са малките и по-рядко средни и големи предприятия, информира Националната агенция за приходите. ...
ФинансиJob Мениджър
Как да останем устойчиви на пазара на труда по време на рецесия?
Христо Тенев е успешен предприемач и инвеститор, основател и съосновател на редица знакови компании. През 2013 година съдбовна среща между Тенчев и Светлин Наков поставя началото на сътрудничеството им по линия на създаването на СофтУни. Това е най-голяма
Job МениджърИкономика
НАП: Над 300 млн. лв. годишно е щетата за бюджета от "заплата в плик"
Над 300 млн. лв. годишно е щетата за бюджета от "заплата в плик", изчисляват от дирекция "Управление на риска" в НАП. Преди десетилетие тази сума е била над 400 млн. лв., но през последните години се е стопила с около 100 млн. лв. вследствие на предп...
ИкономикаЕС
Евростат: Близо четвърт от учениците и студентите в ЕС работят
Осигуряването на добро образование на младите хора е важна цел. Колко бързо младите хора преминават от образование към пазара на труда варира значително в различните държави-членки на ЕС. В някои страни младите започват работа, напр. под формата на р...
ЕСМениджмънт
Те имат нужда от нещо по-голямо от самите тях
Една от основните нужни на хората е тази за принадлежност към нещо по-голямо от самите тях. Чувството за принадлежност е от съществено значение за емоционалното благополучие, като същевременно с това играе ролята на вътрешен мотиватор, които прави хората
Мениджмънт|
|