екип

12 неща, които хората преценяват за секунди при първа среща с вас

В моменти на среща хората преценяват всякакви неща за вас, от статус до интелигентност до съвестност. Кариерните експерти казват, че са необходими само три секунди, за да може някой да прецени дали ви харесва и иска да прави бизнес с вас. За щастие, имате...

Направи го сам!

Хората достигнаха до върха на хранителната пирамида не благодарение на физическа мощ, а на нашата забележителна способност да работим в екип. Почти всяко значимо постижение на човечеството се дължи на съвместните усилия на множество хора.Фактът, че в мног...

Робин Шарма и неговите съвети за изграждането на печеливш екип

Авторът на „Лидерът, който нямаше титла” споделя в своя блог четири съвета за създаването на успешен екип. Той дава отговори  на следните важни въпроси: Как да се изгради печеливш екип? Как да го мотивирате? Как да привлечете съмишленици, които вдъхн...

Разкажете историята по нов начин

Креативността може да е застрашена в маркетинговия свят, но използването на нови тактики и генерирането на свежи идеи е в състояние да изведе бранда напред. Анализите отново и отново потвърждават, че финансовата възвръщаемост, благодарение на креативностт...

8 архетипа на работата в екип

На пръв поглед изглежда, че има само два начина на работа – командване и сътрудничество. Всъщност, практиката доказва, че съществуват хиляди други начини за екипна работа. Някои от тях са добре известни, други са нови. Съществуват 8 архетипа на работа, ко...

Въпрос на практика

Увереността е едно от качествата, от които се нуждае абсолютно всеки лидер. За съжаление, то не е толкова лесно за придобиване и поддържане, колкото ни се иска.Нивото на увереност на всеки човек зависи основно от  две неща: начинът, по който самият т...

Толкова ли е трудно да сме екип?

„Защо е толкова трудно за хората да се разбират с другите и да работят добре в екип?“. Този въпрос е бил поставен пред потребителите на американския сайт за споделяне на опит и съвети Quorа.От Inc.com цитират отговора на Тоби Ръсел, главен изпълнителен ди...

Служителят, който "дърпа" екипа надолу

Макар че всеки предприемач и собственик на бизнес трябва да си поставя за цел винаги да бъде обграден от талантливи и мотивирани хора, в търсенето на перфектните служители човек неизбежно се натъква на хора, които могат да бъдат определени единствено като...

Щастливият екип е гаранция за доволни клиенти и успех в бизнеса

- Госпожо Андреева-Митева, наскоро William Hill отбеляза 10-ия рожден ден на своя офис в България. Какво се случи през това десетилетие с пазара на бетинг индустрията у нас? - България от дълго време е предпочитано място за инвестиции от международните иг...

Честността е най-добрата политика!

Доверието не е нещо, което човек може да получи на мига – то трябва да бъде спечелено. Умението да печелите чуждото доверие е от критично значение, ако изпълнявате лидерска роля. Ние приемаме някои хора за по-надеждни от другите и причината за това не е т...

8 неща, които трябва да казвате по-често на вашите колеги

Хвалите ли вашите колеги за добре свършената работа? Колко често? Когато работите в екип, отдавате ли нужното признание за усилията и заслугите на другите? Истината е, че ние прекарваме по-голямата част от времето си на работното място, и въпреки това чес...

Успяхме - ти си причината!

Една от основните отговорности на всеки лидер е да поддържа служителите си мотивирани и ангажирани, за да могат те да изпълняват задачите си по възможно най-добрия начин. Признанието и похвалите за добре свършената работа са сигурен начин да повдигнете ду...