лидерство

Въпрос на гледна точка

Всеки ден се сблъскваме със ситуации на работа, когато бихме искали да въздействаме на хората според нашия начин на мислене. От искането на някой да се присъедини към вашия проект или ново бизнес партньорство, до това да продадете вашата компани...

Лидерството е заразно

Когато стандартите в една организация се променят, процесът обикновено е толкова постепен, че трудно се забелязва, докато протича. Когато обаче един де се огледате може да видите, че нещата, които преди са се смятали за неприемлив, вече са нещо обичайно. ...

Човешкото отношение и грижата са нашите най-устойчиви ценности

Показахме, че се грижим за служителите си в добри, но и в трудни времена, казва Милена Драгийска, главен изпълнителен директор, „Лидл България“- Ако приемем пандемията като стрес тест за компаниите, какво показа той за „Лидл България“ като работодател? Ко...

Един от най-големите страхове на всеки лидер

Спомняте ли си една прочута сцена от филма „Животинска къща”, където героят Блуто се опитва да събере приятелите си с вдъхновяваща реч, излиза през вратата, но... никой не го последва? Това е един от най-големите страхове на всеки лидер.Трудно е да премин...

3-те тайни на безграничното лидерство

Съществува една основна характеристика на лидерството, за която смятам, че става все по-важна в съвременния взаимно свързан свят – безграничността.Днес все повече организации оперират в условия, в които истинският успех е плод на колективния труд на всичк...

Не ги приемайте за даденост

Да си лидер не е никак лесно. Всеки ден носи със себе си нов набор от предизвикателства и препятствия. В работата си като коуч на лидери виждам, че моите клиенти постоянно са изправени пред различни проблеми, усложнения и кризи, които се очаква те да разр...

Лидер или не

Работили ли сте някога за лидер, който е оставил толкова силно впечатление у вас, че продължавате да мислите за времето под негово ръководство и до днес?Причината за това най-вероятно се дължи на начина, по който той ви е карал да се чувствате. ...

Лидерството в бъдеще – хибридно, с ръководене на живо и дигитално

Над две трети от служителите в българските компании имат възможност да продължат работа от вкъщи между 2 и 4 дни в седмицата, а 79% от фирмите смятат, че бъдещият начин на бизнес управление ще бъде хибриден – комбинация от работа на живо (лице в...

Не става без доверие

Доверието е ключов елемент за ефективната работа на всеки успешен екип. Това важи в особена сила, когато неговите членове работят от разстояния – фактор, който прави изграждането и поддържането на доверието по-трудно. Каквато и да е конкретната ситуация, ...

Пазим доверието с лидерска визия, качество и грижа за екипа и обществото

През 2021 г. Kaufland навършва 15 години на българския пазар, налагайки се още в началото като лидер в ритейл сектора у нас. Компанията отваря първия си хипермаркет в България през 2006 г. в Пловдив, а днес има 60 обекта на обща застроена площ от близо 30...

В криза на принадлежността

Работата от дистанция прави поддържането на висока ангажираност сред служителите истинско предизвикателство за лидерите. Много от нас са подложени на изключително високи нива на натоварване, стрес и тревожност, които са сериозна пречка за запазването...

ЖЕНАТА Е. По-важна от всякога

Обществата, в които има равнопоставеност между половете, са по-проспериращи и устойчиви от тези, в които се наблюдават дълбоки неравенства. Това послание отправиха по-рано тази година към лидерите в цял свят външните министри на Швеция и Испания Ан Линде ...