AI таланти

На дистанция от AI с "акустична" концепция

Очаква се маркетинговите директори да увеличат разходите за таланти, специализирани в генеративния изкуствен интелект (AI), показват последните прогнози от маркетинговата практика на Gartner, предава Marketing Dive.  ...

Преодоляване на липсата на таланти: Стратегии с международен акцент

Неодстигът на таланти е болезнена тема за бизнеса в Европа и в България от години. В края на 2022 г. около 3% от работните места в Европейския съюз са били незаети, като това бележи върхови нива на свободните позиции на пазара на труда, непознати до сега

Хонконг привлече на работа 70 000 души по схема за таланти

Повече от 70 000 души са се преместили в Хонконг от началото на годината чрез различни схеми за привличане на таланти. Този брой далеч надхвърля целта от 35 000 души, идващи в Хонконг всяка година, и отразява силната международна привлекателност и конкуре

Динамика в търсенето на таланти - какви са средните заплати в технологичния сектор и кои са най-търсените специалисти?

Добре дошли в технологичния сектор в България – един динамичен пейзаж, изпълнен с много контрасти. От една страна, индустрията не спира да процъфтява. През 2022 г. тя отбелязва 25,9% ръст на приходите с над 5000 опериращи IT компании и повече от 50 хил. с

Актуалните трендове в задържането на таланти: Ръст от 20% на фирмените бюджети за гъвкави придобивки през Q3

Ръст от 20% в предоставения бюджет за фирмени гъвкави придобивки от страна на редица работодатели към техните служители отбелязва онлайн платформата за гъвкави придобивки Re:benefit за третото тримесечие на 2023 г. Сумата, предоставена на служители за изб

Германо-Българската индустриално-търговска камара с конференция, фокусирана върху развитието на талантите

Германо-Българската индустриално-търговска камара (ГБИТК) организира на 09.10.2023 г. (понеделник) конференция на тема „Специалисти и таланти за устойчиво развитие на бизнеса“ и изложение с фирми. ...

Новите тенденции в задържането на таланти: Топ работодатели са инвестирали 5.5 млн. лв. за корпоративни придобивки само за три месеца

Нараства търсенето на гъвкави пакети от допълнителни фирмени придобивки, като все по-голям брой водещи работодатели се стремят да предложат индивидуален подход и свобода на избора за своите служители по отношение на допълнителните възнаграждения. Инвестир

Китай издирва млади научни таланти с платформи в училищата

Китай планира да засили научното образование в началните и средните училища в страната и в близките три до пет години ще осигури по-стабилна система за развитие на науката в училище, съобщиха във вторник от Министерството на образованието, цитирани от Рад

Fibank High Tech Pro събира младите таланти на технологичния сектор в България

Fibank (Първа инвестиционна банка) стартира новата си корпоративна програма за ученици и студенти в областта на информационните технологии и киберсигурността - Fibank High Tech Pro. Чрез нея най-голямата банка с български капитал цели да открие и развие н

Китай въвежда специални стимули за таланти в науката и технологиите

Китайската асоциация за наука и технологии ще засили подкрепата си за специалисти в областта на популяризирането на науката, технологиите и иновациите, като предлага възможности за кариерно развитие в сектора. ...

PwC развива таланти с мениджърски профил

Поколението Z има нужда да бъде близо до мениджмънта и да създава активен контакт със своя ръководител, ние го правим възможно, казва Боряна Димова, управител и съдружник в „Прайсуотърхаус-Купърс Одит“. Тя е завършила бизнес администрация и магистърска пр

Къде отиват талантите?

Образователната и трудовата миграция е намаляла в резултат на продължаващото възстановяване от икономическото въздействие на пандемията. Това е един от основните изводи в публикувания от швейцарското бизнес училище IMD Световен рейтинг на талантите (World