статукво

Статуквото срещу иновацията – уроци за „мениджъра на промяната“

Готово ли е нашето общество за истинска промяна и икономически възход? Отговорът винаги е „ДА“, но някой друг трябва да свърши мръсната работа, докато жадуващите за промяна предпочитат да останат в сянка и да ръкопляскат. Този модел ни е добре известен и

Той залага само на сигурно и това е проблем

Чувала съм историята стотици пъти: имате страхотна идея, която може да тласне вашата компания на лидерска позиция, но вашият шеф иска да играе на сигурно. Усещането е, че колкото и проучвания да правите и колкото и аргументи да давате, представяте, идеята

Парадоксът на промяната

Много от нас копнеят нещата да се променят, но (и това е голямо но) не толкова много са готови да променят себе си. Това е парадоксът на промяната, казва Фредерик Пферд, основател на Лабораторията за иновации на Google и автор на „What’s Next Is Now: How