мотивация

Скритата цена на играта на сигурно

Повечето компании си поставят цели по един и същ начин: „Миналата година плюс малко отгоре“. Звучи безопасно, логично и предвидимо. Това обаче е грешен подход. Вие приемате, че малките, нарастващи цели са отговорният избор – че те ви държат фокусирани, на

Кой носи отговорност за мотивацията? Истината, която ще промени погледа ви върху лидерството

Когато започнах работа като млад HR мениджър, ръководех екип от трима души. Често задачите, които разпределях, оставаха недовършени или липсваха важни елементи. На въпроса ми: „Защо не са изпълнени както трябва?“ получавах отговора: „Ти си мениджърът, ти ...

Страхотен стил!

Страхотното лидерство не опира само да изпълнението на задачи и ръководене на проекти. Става въпрос и за насърчаване и вдъхновяване на другите да разкрият пълния си потенциал. Без значение в каква организация работите, начинът, по който управлявате екипа

Как да си поставяме по-добри цели

Всеки декември дава началото на сезон на неистово поставяне на цели. С наближаването на новата година както големите компаниите, така и отделните хора, обещават да се справят по-добре, да станат по-здрави и да постигнат наистина впечатляващи неща. ...

4 типа мотивация за постигане на целите

За да постигнете дадена цел, е необходимо да имате желание за това. И все пак не всяка мотивация е еднаква - а някои фактори, които стимулират желанието за успех, могат дори да бъдат вредни. ...

Как емоционално интелигентните лидери използват правилото 10-10-10

Ако сте зает предприемач или бизнес лидер, всеки ваш ден е изпълнен с решения. Някои са малки, като например какво да обядвате. Други променят живота, като избора да промените бизнес стратегията си или решението да преследвате нова възможност. ...

Лесни и ефективни начини да станете по-уверени

Има един съществен атрибут, който повечето хора желаят, но често изглежда, че им убягва. И този основен атрибут е увереността. ...

Криза с ангажираността

Ангажираността на служителите е крайъгълният камък на всяка успешна организация. Ангажираните служители са по-продуктивни и по-отдадени, което увеличава вероятността да допринесат за изграждането на положителната работна култура. Въпреки това съществува ш

Необичаен източник на мотивация, който не трябва да бъде пренебрегван

Популярни инструменти за производителност като приложения за съставяне на списъци със задачи и такива за проследяване на тяхното изпълнение са изключително полезни за планиране на вашия ден и организиране на проектите, по които работите. Вероятно обаче им

Тайната на Сам Алтман за изключителна мотивация

OpenAI наскоро набра 6,6 млрд. долара при нов кръг от финансиране, давайки на компанията пазар оценка от 157 милиарда долара (но освен това загуби и няколко висши ръководители), поставяйки началото на нова фаза от дебата за бъдещето на ИИ. ...

Теория на мотивацията

Понякога гледаме на мотивацията по грешен начин - приемаме, че трябва да има резултат или награда, за да мотивираме себе си или другите да действат. Науката показва, че това не е така. ...

Предполагате ли най-лошото за другите?

Човекът, който ви прережда на опашката, е глупак. Същото смятате и за съседа, който е подкрепя партия, с чиито политики не сте съгласни. Колегата, който има различно мнение от вашето, е просто необразован. ...