качества

Най-важното качество на служителите според Марк Кюбан

Най-добрите служители, които предприемач Марк Кюбан някога е назначавал на работа, не са тези с непоклатима увереност или остър бизнес нюх. ...

Нетрадиционни лидерски черти, които заслужават повече внимание

В традиционното разбиране за лидерство фактори като стратегическа визия, оперативни постижения и технически опит отдавна се считат за отличителни белези на великите лидери. Въпреки това, тъй като бизнес светът продължава да се развива с главоломна скорост

Как да разпознаете кандидат с лидерски качества

Хората често се държат най-добре, когато ги интервюират. Те се опитват да впечатлят потенциален работодател и вероятно са репетирали отговорите на най-често задаваните въпроси. Ако вие сте интервюиращият, може да е трудно да разберете кой наистина е най-п

Добър, по-добър, най-добър

В даден момент от живота си много хора си поставят да за цел да бъдат най-добрите в избраната от бизнес роля или професия. Повечето хора смятат, че да бъдеш най-добрият изисква повече интелигентност, обучение и опит. В действителност, както в бизнеса, так

Какво разграничава добрите лидери от лошите шефове

На всяко работно място мениджърите играят решаваща роля в оформянето на фирмената среда и успеха на своите екипи. Въпреки това, не всички шефове са лидери и дори да си мислят, че са, не всички са създадени равни. ...

Характерните черти на успешните предприемачи

Какво е необходимо, за да бъде човек успешен предприемач? Какви характеристики имат основателите на компании, които им помагат да повярват в една идея, да съберат екип и да изградят бизнес? Няколко предприемача споделят характеристиките, които виждат в се

Седемте стълба на ефективното лидерство

В света на лидерството успехът зависи от нещо повече от наличието на стремеж. Това изисква набор от основни умения, които се научават и щателно се усъвършенстват с течение на времето. ...

Имат ли служителите ви лидерски потенциал?

Идентифицирането на лидерския потенциал във вашия екип е решаващ аспект на ефективното управление и планиране на приемствеността. Според проучване на Corporate Executive Board, организациите с добри практики за насърчаване и развитие на лидерство превъзхо

Скучен, предвидим, предпочитан

...

Ричард Брансън за наемането на правилните хора

Ричард Брансън е известен със своите иновативни идеи и приключенски дух. Характерната за Брансън любов към рискованите каскади го правят нетрадиционен лидер, който не се страхува да предизвика статуквото. Основателят на Virgin Group е споделял различни ур

Често пренебрегваното лидерско качество, което шефът на Microsoft цени високо

Главният изпълнителен директор на Microsoft Сатя Надела е завладяващ лидер, чийто скромен подход към ръководенето на технологичния гигант се откроява с акцента върху съпричастността, адаптивността и мисленето, фокусирано върху растежа. ...

И най-добрите имат нужда от похвала

Да предположим, че ви е възложена отговорността да управлявате група от високо интелигентни и опитни служители. В такъв случай ви очаква трудна задача. Умните хора са наясно със своите възможности, което може да работи в тяхна полза. Това също така означа