навици
Техники за успех
Навиците, които ни правят непривлекателни
Прекалено много хора вярват в погрешното убеждение, че тяхната харизма и способността им да се харесват на другите представляват вродени черти, с които са надарени малцина щастливци – добре изглеждащи, контактни и невероятно талантливи хора. ...
Техники за успехТехники за успех
Какво означава да бъдеш успешен?
Изключително трудно е да дефинираме какво точно означава да бъдеш успешен, тъй като всеки разбира успеха по различен начин.За моята майка, която никога не е работила в офис, успехът бе в това да отгледа добре децата си и да създаде благоприятна обстановка...
Техники за успехТехники за успех
Навиците на продуктивните хора
Когато говорим за продуктивност, всички ние сме изправени пред едно и също предизвикателство - да свършим колкото се може повече неща в рамките на 24 часа. И все пак, някои хора като че ли имат два пъти повече време. Те имат способността да се справят с в...
Техники за успехНаука и Здраве
Кажете сбогом на погрешните сутрешни навици
Трудно е да се отърсим от старите навици. Именно поради тази причина често вършим неща, без дори да се замисляме колко много ни вредят. Особено рано сутрин, когато нямаме особено много време. Например: чаша кафе на закуска, а това далеч не е най-добрият н...
Наука и ЗдравеТехники за успех
10 навика на автентичните хора
За да имате един по-автентичен живот, трябва да се научите да поемате отговорност за действията си и да се уверите, че те отговарят на вашите вярвания и нужди. Това може да бъде изключително трудно за поддържане, поради факта, че в живота ни винаги има въ...
Техники за успехТехники за успех
Как да се предпазим от връщане към лошите навици
Постигането на успех в преодоляването на някой вреден навик само по себе си е постижение, достойно за похвала. Но веднъж достигнали до заключението, че проблемът вече не ви касае, може всъщност неусетно да пристъпите пак към порока. Дали заради компания, ...
Техники за успехМениджмънт
5 типа мениджъри, заради които служителите напускат работа
Познавам много мениджъри, които постоянно се оплакват от служителите си и се чудят защо най-добрите им хора напускат работа.Въпреки че това се отразява негативно на представянето на тяхната компания, те отказват да потърсят причината за недоволството на с...
Мениджмънт|
|