Мениджър

„От Мениджър за мениджър“ със Светлозар Петров

Година и половина след началото на пандемията мотивирането и ангажирането на хората все още минават през същите основни двигатели – добрата комуникация, възможностите за развитие, признанието на постигнатото. Това споделя Светлозар Петров, главен изпълнит...

Четете "Мениджър" по нов начин в дигиталната платформа ZinZin!

Стартира новата онлайн платформа ZinZin, която предоставя възможност за четене в дигитален формат. Проектът е създаден по идея на и ще бъде развиван от МИТ Прес, издател на списание „Мениджър“. ZinZin е качествено нов подход към дигиталното четене, к...

„От Мениджър за мениджър“ с Милена Караилиева

Ако има една рецепта за успешен HR, то тя задължително би имала следните „съставки“: осигуряване на познания в различни сфери, измерване на ангажираността на служителите и създаване на гъвкавост в екипа, така че той да бъде оценен като високоефективен. Вс...

Гейтс за срещите с Епстийн: Беше огромна грешка!

Създателят на Microsoft, Бил Гейтс съжалява за срещите си с Джефри Епстийн, популярният финансист, който бе обвинен в сексуални престъпления срещу непълнолетни, след което почина в килията си в затвор в Ню Йорк.„Беше огромна грешка да прекарвам време с не...

Новият МЕНИДЖЪР за лидерските умения и състезанията с конкуренцията

“Когато във фирмата някой човек или екип реши и започне да се състезава с останалите, това не е много добре. Състезавай се с конкуренцията. …  Режисьор – треньор – мениджър. Кой печели? Отборът! За кой се говори най-много? Или за главния актьор, или ...

„От Мениджър за мениджър“ с Галина Софрониева

Да надграждат и да развиват лидерските умения на ръководителите на всички нива – около това трябва да се обединяват мениджмънтът и специалистите по управление на хората в една компания. С тази визия Галина Софрониева оглавява отдел „Човешки ресурси“ във V...

„От Мениджър за мениджър“ продължава с управлението на хора и Ирена Комитова

Пандемията от COVID-19 предизвика лидерите да се фокусират повече върху ядрото на компанията – нейните служители, без които за бизнес изобщо не може и да става дума.Това доведе до пренареждане на приоритетите на ръководствата, а за тях, както и за останал...

„От Мениджър за мениджър“ с Иван Житиянов

Една криза може да бъде възможност само през погледа на бизнес лидерите, в чиито управленчески практики оптимизмът взема превес.Сред тях е и Иван Житиянов, изпълнителен директор на Telelink Business Services Group. През последните месеци технологичната ко...

Весислава Антонова е новият главен редактор на списание „Мениджър“

Весислава Антонова е новият главен редактор на списание „Мениджър“, издавано от „МИТ Прес“ ООД, част от ВМ Финанс Груп. Тя встъпи в длъжност на поста в началото на юли.Весислава е журналист с 25-годишен опит. Работила е в програма „Хоризонт“ на Бълга...

„От Мениджър за мениджър“ с Теодора Петкова

Компетентен екип, работещ добре заедно, с ясни приоритети – на това смело залага следващият участник в поредицата ни „От Мениджър за мениджър“.Според Теодора Петкова, главен изпълнителен директор на UniCredit Bulbank*, скъсяването на дистанцията и намаляв...

Мениджърът на Бритни Спиърс напуска

Мъжът, който се грижеше за кариерата на Бритни Спиърс в продължение на 25 години и я изведе по пътя към световната сцена, се оттегля от позицията на неин мениджър.Лари Рудолф, който помогна на звездата да осигури първия си звукозаписен договор, напуска ок...

Над 200 хил.лв. губи компания при напускане на мениджър през първата му година

Над 220 хил. лв. би загубила компания, ако някой от високопоставените ѝ мениджъри напусне през първата година след наемането му. Директните загуби са приблизително 100 хил. лв., а индиректните – около 126 хил. лв. Калкулацията е направена на базата на сре...