форум

Новата генерация и образът на България

Защо съм в България? Защо да остана или да се върна в нея? Ето ви един неочакван на пръв поглед отговор – защото България е страна на неограничените възможности и ако човек има някакви цели и идеи, това е мястото, където могат да бъдат реализирани. Това е...

Сп."Мениджър" събира хора на духа, словото и бизнеса в третото издание на "Образът на България по света"

 „До там. А обратно?” Под това мото за трета поредна година списание "Мениджър" събира хора на духа, словото и бизнеса за участие в националния форум „Образът на България по света”.Събитието, което ще започне днес от 16.00 ч. в Националния архелогиче...

Българо-румънски бизнес форум започна в София

Българо-румънски бизнес форум започна днес в столицата. Събитието започна в сградата на Българската търговско-промишлена палата (БТПП) от 09:30 часа, съобщи "Фокус". Бизнес делегацията на Румъния е водена от Сорин Димитриу, председател на ТПП Букурещ. Тя ...

Александър Дурчев: Емоцията на жените изгради рекламния ни бизнес

„Шегувахме се в офиса, че може би причината да ме поканите е, че имам две дъщери, женско куче, съпруга и офис с близо 50 жени от 70 души екип. Работодател съм на толкова много дами.“Думите са на Александър Дурчев - управител на Аll Channels Communication ...

Как да намалим данъците си с до 65%?

С до 65% може да се намали данъчната основа с дарения, ако...

Зоя Паунова: От жените се очаква да са жрици на съвършенството

„От жената вкъщи се очаква да бъде жрица на любовта и благодетелите. В работата се очаква да владее доброто управление, здравата ръка и вдъхновяващото лидерство. Миксът от двете задължава женската половина от човечеството да бъде жрици на съвършенството.“...

Боряна Манолова: Вярата в себе си ще направи жените по-конкурентни

„Много от дамите в нашата компания израстват в кариерата, след като се завърнат от майчинство. Често, дистанционно работят от вкъщи. Когато се завърнат, продължават кариерното си развитие на по-висока позиция. Майчинството променя отношението на жените къ...

Петя Димитрова: Шансът е на страната на подготвения ум

„Мнозина смятат, че щом една жена е направила кариера, значи е успяла. За мен няма значение общото измерение. Смятам, че човек трябва да вижда успеха си личностно. Жената може да е успяла с няколко деца. Или ако има едно дете. Или пък ако е изградила кари...

Лъчезар Богданов: Изкривени стимули спъват жените на пазара на труда

"Има няколко примера за това как когато си мислим, че помагаме на жените на пазара на труда, всъщност ограничаваме шансовете им. Единият е стимулирането на отсъствието им. Вторият - ранното пенсиониране. Синдикатите разглеждат по-дългото получаване на пом...

Цветелина Николова: Добрият мениджър постига целите си, когато знае какво иска

„Имам специално отношение към баланса между бизнеса и приятелството. В компанията ни не назначавам приятели. Защото живея с техните проблеми, за добро или зло. Предпочитам да работя само с колеги.“ Това е част от управленската философия на Цветелина Никол...

Диана Манева: Компаниите, в чиито ръководства има повече жени, са по-успешни

"В застрахователната индустрия на развитите икономики има сравнително слабо присъствие на жени в бордовете на директорите. В по-слабите икономики обаче в застраховането има повече дами. В България почти няма застрахователна или осигурителна компания, наци...

Томислав Дончев: Бъдещето в управлението принадлежи на жените

„В последните 10 години се занимавам с проблемите на европейското финансиране и кохезионната политика в България. Доскоро бях министър. От гледната точка на опита си искам да кажа, че имаме система, в която е абсолютно неуместно да се говори за дискримина...