мениджмънт

Повече продажби с по-малко разходи

Има много начини за увеличаване на продажбите без това да води до допълнителни разходи. И въпреки че подходите може да варират в зависимост от индустрията и компанията Джон Трис за Inc.com предлага 5 съвета, които са приложими за всяка компания.1. Изгражд...

Какво можем да научим от учените за мотивацията

Всички сме чели много за това как трябва да се мотивират хората. Ние обикновено се опитваме да се учим от други предприятия. Тази тясна перспектива обаче може да ограничава нашия поглед според Маргарет Хефермън. За електронното издание Inc.com тя прави ин...

Повече работа за по-малко време

Навсякъде бизнесът в момента е принуден да създава повече с по-малко. Обикновено, тази практика приема формата на по-дълги часове работа до късните нощи и води до една голяма група от нещастни служители. Постигането на резултати не означава да прекарвате ...

Оптимизмът е новия реализъм

Всеки път, когато пиша за въздействието на вярванията върху живота и кариерата, винаги има най-малко по един коментар, който противопоставя "оптимизъм" и "реализъм". Това е странно сравнение, защото те са всъщност едно и също нещо.Позволете ми да обясня.П...

Тайните на великите преговарящи

Животът е договаряне. Голяма част от нашето ежедневие се върти около тази практика и в същото време толкова малко от нас прекарват в учене какво е необходимо, за да станат страхотни в тази област.Помислете за това: Колко голяма част от живота включва прег...

Навиците, които докарват шефа ви до лудост

Вие сте сравнително нов на работното си място и нямате търпение да направите положително впечатление на шефа си. Това е чудесно, но не е достатъчно. Истината е че, когато навлизате в професионалния свят, вие носите някои лични навици, които са приемливи и...

7 навика на великите екипи

Всеки е съгласен, че "работата в екип" е от решаващо значение за успеха на бизнеса. Но хората трудно определят какво е "работа в екип". Преди няколко години Фил Гелдарт ми обясни набор от принципи, които позволяват на отбора да преодолее дори най-трънливи...

Скалата на търпението

Най-голямото качество на мениджъра на малък бизнес е неговото търпение. Често ме питат какво е необходимо, за да се основе фирма и тя да просперира. Разбира се, има дълъг списък от фактори: пари, хора, технологии, добри съвети и преценка са само няколко о...

Благодарността - мускулът на успеха

Аз съм напълно убеден, че ключът към успеха през целия живот е редовното упражняване на един емоционален мускул - благодарността.Хората, които гледат на живота с чувство на благодарност са постоянно наясно с прекрасното в живота си. Защото се наслаждават ...

Най-важното, което ръководителят може да даде на служителите си

Ако искате да се считате за голям работодател, вие със сигурност трябва да осигурявате на служителите си по-високо заплащане, по-добри ползи, обучение и по-големи възможности за израстване. Проблемът е, че може би не разполагате с необходимите ресурси да ...

Наемете възможно най-добрия човек

Хората са най-ценния актив на компанията. Набирането, обучението и управлението, с което да задържите служителите е скъпа инвестиция. Аз съм фен на качеството пред количеството. Да увеличите мащабите на компанията по правилния начин е предизвикателство. М...

Най-важната инвестиция

Вие правите инвестиции всеки ден: в служители, в реклама, в разширени продуктови линии, в уеб сайтове и социалните медии ... Поставяте вашето време и пари там, където се надявате да генерират положителна възвръщаемост.Какво липсва в елементите по-горе? Ин...