лидерство
Управление
Лидерите задават въпроси, чрез които хората сами намират най-доброто решение
Правилните въпроси не само водят до решение на конкретни проблеми, но и помогат на хората сами да намерят най-доброто решение. Те:- изясняват фактите – “Ще ми разкажеш ли какво се случи?"- подобряват отношенията между хората в екипа – вместо “Успя л...
УправлениеУправление
Взводът, който ни направи герои
Аз като повечето мъже от моето поколение, постъпих в армия на осемнадесет години. Записах се сам. Но това нямаше голямо значение. Тъй като през 1943 г. , времето за което разказвам, имаше 18 млн. души в униформа.Преди това постъпих в университет в Лос Анд...
УправлениеУправление
Куриерът, с когото станахме почти приятели
Управлявах компанията „Куест диагнотикс” две или три години, когато започнахме да виждаме някои леки подобрения в бизнеса ни. Тогава си позволих да изляза в отпуска, първата от много години. Цялото семейство – съпругата ми, нашата дъщеря и сина ни прекара...
УправлениеУправление
Тест: Умеете ли да давате обратна връзка
Този тест съдържа 10 въпроса с различни отговори, от които вие трябва да изберете един, който смятате за верен. Така ще определите доколко сте добри в даването на обратна връзка и къде се нуждаете от допълнително усъвършенстване. Отговорите са в края на т...
УправлениеУправление
Без силен личен бранд няма как да сте силен лидер
Лидерският бранд разкрива вашата идентичност като ръководител. Ако той не съответства на позицията, която заемате или желаете да заемате, тогава работата ви няма как да спори. Ние разработихме пет стъпки, с които може да изградите своя бранд. 1. Определе...
УправлениеУправление
Гъвкавостта е по-важна за лидера от визията
Интервю с Марти Лински, собственик на консултантската фирма Cambridge Leadership Associates и преподавател в училището „Джон Кенеди” към харвардския университет. Автор е на бестселъра "Адаптивното лидерство" - Господин Лински, казвате, че лидер...
Управление|
|