компании

Кризи и комуникации: Измамно добри (казус 8)

Да даряваш вече е в културата на почти всяка компания. Ефектът е умножаване на доброто, включително и ползи за доброто име на компанията. Работодателите обаче трябва да имат едно наум, че могат да се подхлъзнат по измамни „каузи“. Тогава ефектът бързо се

200 компании са подкрепили четиридневната работна седмица в кампания във Великобритания

Двеста британски компании са подкрепили постоянна четиридневна работна седмица за всички свои служители, без промяна в заплащането. Това е станало при провежданата кампания в Обединеното кралство, съобщава в. Guardian. ...

Volkswagen може да прехвърли излишни заводи в Европа на китайски компании

Германският концерн Volkswagen е готов да обмисли възможността за прехвърляне на излишните производствени мощности в Европа към китайски автомобилни производители, казаха топ мениджъри  пред в. Financial Times. ...

Служителите в над 100 от най-големите компании във Финландия блокират страната с мащабна стачка

Във Финландия започна масова стачки на служителите в най-големите компании, пише местният в. Yle. Протестите, организирани от осем профсъюза, започват на 27 януари и засягат предимно индустриалния сектор. Повече от сто компании ще участват в протестите, в

Шефът на Rheinmetall: Европа се нуждае от големи отбранителни компании с оборот от 40 млрд. евро

...

15 години INSPIRIT: История за хора и данни

„Всичко започна с вяра в потенциала на данните и силата на хората.“ С тези думи Маги Наумова, основател на INSPIRIT, описва началото на компанията преди 15 години. Днес INSPIRIT е утвърдена компания в консултирането, поддръжката и обучението в областта на

OpenAI, Oracle, японската SoftBank и компания от ОАЕ инвестират до 500 млрд. долара в центрове за данни в САЩ

Американските OpenAI - разработчик на чатбота ChatGPT и  Oracle Corp., японската SoftBank и държавната инвестиционна компания на ОАЕ MGX създават съвместно предприятие Stargate за изграждане на центрове за данни в САЩ за OpenAI, пише The Wall Street ...

Проучване: Две трети от компаниите нямат дефинирани политики за управление на разходите

Ефективната култура на управление на корпоративните разходи е от ключово значение за стимулиране растежа на бизнеса. 61% от финансовите директори подчертават нейното значение, но малцина са постигнали правилния баланс между контрол и автономия за служител

Nippon Steel заплаши САЩ, че големите компании ще преразгледат инвестиционната си политика в страната

Големите чуждестранни компании не искат да бъдат политически пионки на Съединените щати и може да преразгледат инвестиционната си политика, след като американският лидер Джо Байдън блокира сделката между японската стоманодобивна компания Nippon Steel и ам

Равносметката на “една друга банка”: Услуги за бъдещето, близо до бизнеса и признание за устойчивост за ПроКредит

В края на годината бизнесът е трескаво ангажиран да приключи всички предстоящи трансакции, но и да погледне назад в равносметка за финансовия си успех. “Една друга банка” прави една друга ретроспекция и наред с финансовите таблици, поглежда назад и през о

Европейските компании съкращават работни места заради слабото търсене

Трудните икономически условия и постоянно слабото търсене на много продукти принудиха компаниите в цяла Европа да замразят наемането или да съкратят работни места. ...

Над 40% от компаниите по света планират съкращения заради AI

Изкуственият интелект идва за вашата работа: 41% от работодателите възнамеряват да съкратят работната си сила, тъй като изкуственият интелект автоматизира някои задачи, показва ново проучване на Световния икономически форум, цитирано от CNN. ...