лидерство

Погрешните схващания за лидерството

Най-накрая сте получили мечтаното повишение. Всички усилия и жертви, които сте направили през годините, са си стрували, защото са ви помогнали да стигнете до този момент. ...

Най-важните компоненти на успеха

Традиционният лидер казва: „Аз съм лидер, ти си последовател. Аз имам нещо, от което се нуждаеш (пари), а ти имаш нещо, от което аз се нуждая (труд). Така че нека да направим размяната”. Модерният лидер знае, че става въпрос за нещо повече. Той предизвикв...

Опитът е безценната награда!

Средата в НР е динамична и интересна, но това сте го чували многократно. Това, което е по-важно, е, че средата там помага на служителите непрекъснато да се развиват дори и извън работа, в личния си живот. ...

През погледа на служителите

За една компания се съди не толкова по това какво казва тя за себе си, а по това какво казват нейните служители за нея. ...

Професори от Харвард идват в София за програма по лидерство и иновации

Професор д-р Джак Спенглър и проф. д-р Уенди Пърсел, водещи учени от Харвардския университет, пристигат в София утре. Те ще участват в разработването на сертификационна програма „Лидерство и иновации за устойчиво развитие“. ...

Най-добрите (и най-лошите) причини да бъдеш лидер

Запитайте се – защо искате да бъдете лидери? От отговорите ви зависи дали ще успеете да вдъхновите хората така, че да постигнете траен успех. ...

6 лесни начина да спечелите уважението, което заслужавате

Уважението и лидерството вървят ръка за ръка. За да ръководите някого, първо трябва да спечелите неговото уважение. ...

Вицепрезидентът Илияна Йотова стана почетен член на Съвета на жените в бизнеса

„В мое лице имате ревностен пазител и защитник на правата на жените. Ще отстоявам правото на всяка една от нас да изразява мнението си публично”. Това заяви по време на официален обяд със Съвета на жените в бизнеса в България вицепрезидентът Илияна Йотова...

Станете лидер и се отдръпнете от пътя

Начело на Yahoo Мариса Мейър провежда до 70 заседания седмично и получава от 3500 до 4000 имейла. Самата тя се е шегувала, че пред кабинета й вечно има опашка и може би трябва да започне да раздава номерца за регулиране на потока от хора.  ...

Уроците, които и великите лидери не знаят

Имам се за умен лидер. В личните си взаимоотношения с хората, в менторството си на други писатели и колеги и дори в общуването със семейството си се тупам по гърба, когато реша някакъв сложен проблем или дам аргументиран отговор. Малко е смешно, защото са...

Всяка промяна започва с желанието за развитие

Хората, които успешно се справят, постоянно са извън зоната си на комфорт, непрекъснато учат и гледат на света с любопитство, казва Жени Георгиева, собственик на „Талънт Линк България“ ...

Как да направим компанията привлекателна за младите?

Не всяка компания изглежда привлекателна в очите на амбициозните млади хора. Много е важно обаче да се превърнете в работодател, когото родените през 80-те и 90-те години ще посочат като свой предпочитан избор. ...