е-управление

Не управлявайте времето, управлявайте енергията

Много от лидерите, с които работя, търсят съвети за управление на времето. Повече от 30-годишния ми опит като коуч на лидери ми помогна да осъзная, че най-ефективните ръководители гледат на управлението на времето като на второстепенна задача. За тях исти

МОН, Агенцията за бежанците и КЕВР са били мишени на хакерски атаки

Министерството на образованието, Агенцията за бежанците и КЕВР са били мишени на хакерски атаки. Това обяви в ефира на Нова телевзиия министърът на електронното управление Божидар Божанов. ...

Другарска критика от ДБ: Управляващата коалиция е затънала в дребни свади

Управляващата коалиция е затънала в дребни свади, колебания и липса на ясно определени приоритети пред лицето на кризата, отключена от руското нахлуване в Украйна. Това заяви в декларация от парламентарната трибуна председателят на парламентарната група н...

Как учителят на Стив Джобс и Джеф Безос разбираше дали някой е лидер

Един човек може да има най-впечатляващата титла в организацията и все пак той да не е лидер. Това е смятал покойният Бил Кембъл - мъжът, известен с репутацията на един от най-добрите учители в Силициевата долина. Някогашен футболен играч на Колумбийския у

Моделът DISK за оценка на личността

Различията в стила на общуване често причиняват незаслужена болка. Когато общувате лице в лице, взаимодействието доста често може да бъде интерпретирано погрешно. Но е още по-лесно да се объркате, когато чатите или провеждате видео разговори. Един от мног...

Yettel става партньор на СУ за обучение на специалисти по устойчиво управление

Yettel и Софийският университет „Св. Климент Охридски“ подписаха споразумение за стратегическо партньорство и обучение в програмата „Отговорно и устойчиво управление“ на ESG Академия към Стопанския факултет. Ангажиментът на Yettel е част от плана на телек...

Новите хора в променящия се свят

За умножаването на различността като един от малкото начини за качествен скок в развитиетоСветът се променя. Може би по-бързо, отколкото ни се иска. Често в изцяло неизвестни посоки и със сигурност по трудни за предвиждане начини. Хората, които правят наш

Лидер по природа

Ръководенето на компания не е нещо лесно. Нужна е стратегическа визия за развитие, способност за вдъхновяване на служители и умението да бъдат управлявани междуличностни конфликти. В началото на вашия предприемачески път е напълно естествено да поставяте ...

Готови ли сте за стола на шеф?

Повечето амбициозни професионалисти си поставят за цел да стигнат до върха на корпоративната стълбица, но твърде често тези хора опитват да се издигнат, преди да са готови за това. Корпоративните лидери също толкова често се подават на изкушението да пови

Успешни стратегии

Ако компанията не предлага актуални за пазара на труда възнаграждения на хората си, не може да претендира за успешна работодателска марка - Как се развива работодателска марка в България?- Всяко наше действие цели да развие или подобри работодателска...

Стефан Янев: Коалицията се управлява през мобилните телефони

Правителствената коалиция се управлява през мобилните телефони. Това заяви в интервю за БНР служебният премиер в периода май-декември 2021 г. Стефан Янев, бивш министър на отбраната в кабинета на Кирил Петков.По думите му механизмите за взаимодействие в с...

Квалифицираните кадри трябва да бъдат ценени

Нашите служители са най-силните посланици на работодателската марка, казва Християна Караиванова от PokerStars - технологична i-Gaming компания, която обединява марки и продукти с разнообразно глобално присъствие. Тя е най-голямата онлайн покер стая ...