мениджмънт

С какво искате хората да ви познават?

...

Мениджърите като дизайнери

Какво могат мениджърите да научат от начина, по който дизайнерите разрешават проблемите? 1) Да задават въпроси, 2) да ги е грижа, 3) да се свързват, 4) да бъдат отдадени на работата си. Това са четири от най-важните неща, които правят великите дизайнери, ...

Трите роли на изпълнителния директор – Архитект, Разказвач и Командир

Всеки изпълнителен директор има много неща, които трябва да постигне. Много е лесно да попадне в капана на всекидневните дела и в недостигащото време и да забрави, че да работиш упорито, не винаги значи, че работиш правилно. За да останат фокусирани, пред...

Всеки иска да е част от това, което правят победителите

 Добре си спомням една среща на Американската асоциация по социология. С моя добър приятел Пол Хирш, който по това време преподаваше в университета в Чикаго бяхме седнали на по питие в бара. Тогава той ми каза: „Джефри ние сме добри приятели. Искам д...

Бюджетирането (такова каквото го знаем) е вредно

Въпрос: Предполагам, че е нужно да се правят бюджети, но целият процес на бюджетиране е толкова усложнен, че понякога ми се струва крайно безсмислен. Какво е вашето мнение? Анонимен , Прага, Чехия Отговор: Безсмислен? Не бихме казали. Напротив някои ...

Няма как да измислите нещо ново, ако нямате време за мислене

Най-добрите идеи са идвали при мен някак неочаквано. Имам приятелка, която е преподавател в Кралския колеж по изкуствата, и преди три години ми каза: “Линда, защо не дойдеш с мен и не видиш какво правим ние?” Казах: „Окей”. По онова време бях декан на маг...

Конфликтът, който ни е наистина полезен

Избягвате ли конфликтите? Не сте само вие. Това е доста разпространено поведение в корпоративните среди и ние неведнъж сме писали как точно да го правите. Има обаче и друга гледна точка. Тенденцията да избягваме конфликтите е съвсем човешка. Повечето хора...

Новият мениджър се провали. Той ли е виновен?

Наскоро висш мениджър напусна голяма корпорация, след като бе изкарал само една година на поста си. Независимо, че в официалното становище се казваше, че си тръгва „по лични причини”, истината бе, че не се вписа добре в компанията и отблъсна голяма част о...

Шефът няма да влезе в басейна и да спаси таланта, който се дави

Всеки мениджър държи кариерата си в собствените си ръце. Мога да илюстрирам това свое наблюдение с една доста стара история. Преди много време, когато бях на четири години заедно с родителите ми, по-големия ми брат и по-малката ми сестра отидохме в Южна Ф...

Лидерите задават въпроси, чрез които хората сами намират най-доброто решение

 Правилните въпроси не само водят до решение на конкретни проблеми, но и помогат на хората сами да намерят най-доброто решение. Те:- изясняват фактите – “Ще ми разкажеш ли какво се случи?"- подобряват отношенията между хората в екипа – вместо “Успя л...

Как да направите кариера в кратки срокове

Усилията...

Германия забранява скрити камери и подслушване на работното място

Пълна забрана над следенето със скрити камери на работното място скоро ще влезе в сила в Германия. Коалиционното правителство е готово с проектозакон, който забранява на работодателите да провеждат тайно видеонаблюдение на служителите си, съобщи в. „Tages...