мотивация

Трайна промяна

Ако сте като повечето хора, имате област (или две) в живота си, която бихте искали да промените. Може да искате да намалите стреса, да подобрите физическото си състояние или да управлявате финансите си по-ефективно. Постигането на желаната промяна обаче м

Колко е важно да ти кажат "браво"?

Кога за последен път получихте признание от шефа си за добре свършена работа? Би боло добре, ако можете лесно да се сетите за скорошен пример, но за съжаление данните от ново проучване в САЩ показват, че двама от трима служители не смятат, че получават по

Малко завист понякога е от полза

Саймън Синек е международно известен лидер на мисълта с няколко написани бестселъра и една от най-гледаните презентации TED Talk на всички времена. С постижения като тези, може да си помислите, че той е човек, който е имунизиран срещу завист. По собствени

Защо „антицелите“ са не по-малко важни от целите

Близо три четвърти от служителите в САЩ казват, че „да бъдат щастливи“ е най-важният аспект от професионалния им живот в момента, според 21-вото годишно проучване на тенденциите в доходите на служителите в САЩ на MetLife. Но какво означава „щастлив“ за ва

Питай, каквото искаш!

Способността ви да общувате ефективно с вашите служители е ключът към успеха ви като лидер. Това са 9 фрази, с които успешните лидери мотивират своите служители да дават най-доброто от себе си в работата. ...

С летящ старт в новата година

Според проучване на Workhuman само 31% от компаниите все още правят годишни прегледи на представянето. Въпреки че по-честата обратна връзка може да бъде полезна на работа, не е нужно да се отказвате от тази практика. Самостоятелният преглед на годината мо

Време за размисъл

В повечето култури календарът включва време за размисъл. Има определен момент в рамките на една година, когато е естествено да погледнете назад към миналото, да оцените как вървят нещата и след това да помислите какво искате да промените в бъдеще. ...

Лидерът, който поколението Z харесва

Когато за първи път влязох в работната сила преди повече от десетилетие, беше нормално да се страхуваш от шефа си. Нямаше такова нещо като да се сприятеляваш с ръководители. В много случаи изразяването на мнение, противоречащо на неговото, не се приемаше

Смел е само онзи, който познава и страха

Хората имат различни страхове, които осакатяват способността им да се изправят пред определени предизвикателства в живота си. ...

Добрите лидери не говорят така

Страхотните лидери разбират, че техните думи и действия имат голямо влияние върху мотивацията, производителността и общия успех на техния екип. Въпреки че е важно ръководителите да бъдат открити, честни и прозрачни, има определени неща, които те никога не

Изберете работа, която обичате и няма да ви се наложи никога повече да работите

Търсите си нова работа? Тези изключително мотивиращи цитати са точно това, от което се нуждаете. ...

Митовете за емоционалната интелигентност

Откакто излезе книгата на Даниел Голман „Емоционална интелигентност“, терминът стана изключително популярен и често използван в почти всяка индустрия. Въпреки че тази концепция често се споменава на срещи, статии и обучения, съществуват редица погрешни сх