служители

Силата на семейния бизнес

Имаме дългосрочна перспектива за бизнеса. Ангажирани сме не само с текущия успех, но и с устойчивото развитие на компанията

Обновена 13:55ч., 22.11.2024

Забавлението трябва да бъде част от работата

Ние не вярваме в бърнаута – можеш да прегрееш само ако правиш нещо, което не харесваш, казва Радослав Гайдарски, основател на CleverPine

Обновена 13:48ч., 22.11.2024

Уменията на 21-ви век

Лидл България споделя експертиза чрез видеокаст

Обновена 15:31ч., 19.11.2024

А във вашата фирма има ли възрастови ограничения?

Дискриминацията, базирана на възрастта, се нарича аgeism, а нейните проявления са навсякъде. Има поне няколко начина да се справим с нея

Обновена 13:23ч., 19.11.2024

Случаят със служителя, който занемари работата си

Как ръководството да постъпи в тази ситуация?

Обновена 13:18ч., 19.11.2024

Всеки проблем си има решение

Как да отличим корпоративната си култура във време на множество промени?

Обновена 15:26ч., 29.10.2024

Рестартирай умно

Managed IT Helpdesk от А1 подобрява продуктивността на служителите и защитата от киберпосегателства

Обновена 11:53ч., 27.09.2024

Главната роля е на лидера

Какво превръща група хора в самостоятелен и високоефективен екип?

Обновена 11:52ч., 27.09.2024

Случаят със служителя, който отказа да ползва новите технологии

Как ръководството да постъпи в тази ситуация?

Обновена 11:52ч., 27.09.2024

Философският камък на обратната връзка

В повече от половината от случаите е по-добре мениджърът просто да си мълчи

Обновена 11:01ч., 28.08.2024

Мит е, че стресът е нормална част от работата

Щастливите служители се увеличават в компаниите, които са въвели четиридневната работна седмица, и в тези, в които се прилагат модерни програми за повишаване на благосъстоянието, споделя Джил Хасън, експерт по личностно и професионално развитие

Обновена 11:00ч., 28.08.2024

Необратимо

Ако продължаваме да сме част от излишния протекционизъм на „отговорно пазене“ на работните места за българите и не създадем стратегия за целенасочен внос на кадри от трети страниq не бихме могли да се справим с липсващите човешки ресурси и с неизбежния сп

Обновена 12:00ч., 28.06.2024