наемане

4 причини да наемате младежи в бизнеса си

Редица проучвания показват, че младежката безработица в почти целия свят е на най-високите си нива от Втората световна война насам. Според наблюденията на компании, занимаващи се с наемане на персонал, по време на кризата пазарът на труда се е променил др...

Как да наемем следващия Стив Джобс

Има много неща, за които може да похвалим Нолан Бушнел. През 1972 г. например той и Тед Дабни създават една от най-големите компании за компютърни игри в света - Atari. Пет години по-късно Бушнел основава и веригата центрове за забавление Chuck E. Cheese’...

4 екстремни тактики за наемане

Наемането на неподходящи хора предизвиква неприятен верижен ефект. Може да струва на компанията време и пари, както и да навреди на високия дух и продуктивността. Затова много директори правят понякога странни, но необходими планове, за да бъдат сигурни, ...

Как да наемаме победители

Ако сте чели доклада на Галъп за годишното състояние на работната сила в САЩ, значи знаете, че цифрите не са добри – 70 на сто от служителите не чувстват връзка със своята работа. Много е вероятно и вашите да са сред тях. Но това може да бъде променено. Ч...

3 тайни за наемане на супер таланти

На 24 години Джъстин Йошимура е натрупал доста постижения, заслужаващи похвала. Той е сериен предприемач, напуснал гимназията на 16 години, за да основе първата си компания, след като успява да убеди приятелите си да инвестират парите си. Преди три години...

Как Google наема хората си?

Компанията Google вероятно преглежда повече данни от всяка друга организация на планетата. Този стандарт стига чак до въпроса с наемането и управлението, където всяко решение и практика се изучава и анализира до безкрай. В интервю с в. „Ню Йорк таймс” ста...

Стабилен темп на наемане на работна ръка прогнозират работодателите

 Българските работодатели очакват умерен темп на наемане през третото тримесечие на 2013 година, като 22% от анкетираните 750 работодатели, посочват, че възнамеряват да наемат служители през периода юли-септември. Това показват данните от най-новото...

Работодателите оптимистично настроени за наемане на нов персонал

Българските работодатели...

Най-лошата грешка при наемане на нов служител

Проучване на аналитичната компания Development Dimensions International показа, че много работодатели често представят грешно тънките детайли на работата в тяхната фирма, както и на свободната позиция, когато интервюират кандидати. В резултат на това мног...

Наемете възможно най-добрия човек

Хората са най-ценния актив на компанията. Набирането, обучението и управлението, с което да задържите служителите е скъпа инвестиция. Аз съм фен на качеството пред количеството. Да увеличите мащабите на компанията по правилния начин е предизвикателство. М...

Бизнесът прогнозира оживление на пазара на труда

Българските...

Затвор за работодател, наел незаконно пребиваващи чужденци

Работодателите, наели незаконно пет...